勤務地 | 大阪府大阪市平野区喜連二6-31 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 《給与内訳》 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 特定事業所手当:15,000円 固定残業代:あり(50,000円) その他の手当等付記事項 ケアプラン件数手当:0~100,000円(35件相当) (担当件数・区分等による) |
大阪府大阪市のケアマネ求人一覧
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- 待遇面
- 昇給あり(239)
- 賞与あり(235)
- 産休育休あり(151)
- 退職金あり(185)
- 高給与(77)
- 歩合給あり(13)
- 資格取得・更新支援あり(113)
- 交通費全額支給(22)
- 経験・年齢
- 未経験可能(82)
- ブランクOK(94)
- 定年65歳以上(16)
- 定年70歳以上(5)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(243)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(85)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(6)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(1)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(4)
- ワークライフバランス
- 土日休み(87)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(74)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(177)
- テレワーク可能(0)
- 年間休日120日以上(54)
- 社用車あり(3)
- 車通勤可(42)
- 業務環境
- 介護兼務無し(4)
- 相談員兼務(0)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(4)
- 初心者・未経験者歓迎(8)
- ケアマネ2名以上在籍(15)
- 教育体制充実(81)
- 施設形態
- 病院(6)
- クリニック・診療所(0)
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- 小規模多機能(3)
- 介護老人保健施設(老健)(10)
- 特別養護老人ホーム(特養)(15)
- 障がい者(児)支援(0)
- 就労移行・定着支援(0)
- 就労継続支援(0)
- 計画相談支援(0)
- 放課後等デイサービス・児童発達支援(6)
- その他(0)
406件中 / 241~255件の求人
勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区田辺二11-43 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 《給与内訳》 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 特定事業所手当:15,000円 固定残業代:あり(50,000円) その他の手当等付記事項 ケアプラン件数手当:0~100,000円(35件相当) (担当件数・区分等による) |
勤務地 | 大阪府大阪市北区紅梅町1-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 301,000円 ※固定残業35時間含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月:基本給90%支給 【モデル給与】 ・担当件数30~34件程度の場合:月給250,000円 年収約350万円 ・担当件数35~38件程度の場合:月給280,000円 年収約386万円 ・担当件数39件以上の場合:月給301,000円 年収約412万円 ★経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、給与アップも可能です! |
勤務地 | 大阪府大阪市福島区玉川1-8-10 UGビル3階 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 320,000円 ※固定残業35時間含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月:基本給90%支給 【モデル給与】 ・担当件数30~34件程度の場合:月給250,000円 年収約330万円 ・担当件数35~39件程度の場合:月給270,000円 年収約364万円 ・担当件数40~44件程度の場合:月給290,000円 年収約391万円 ★経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、給与アップも可能です! |
勤務地 | 大阪府大阪市此花区春日出北1-22-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当:子の高校卒業まで支給(法人規定あり) 通勤手当:上限25,000円/月 |
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区浜口西 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 270,000円 基本給 260,000円~270,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 試用期間なし 固定残業代なし |
勤務地 | 大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6階 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 320,000円 ※固定残業35時間含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月:基本給90%支給 【モデル給与】 ・担当件数30~34件程度の場合:月給250,000円 年収約330万円 ・担当件数35~39件程度の場合:月給270,000円 年収約364万円 ・担当件数40~44件程度の場合:月給290,000円 年収約391万円 ★経験者の方は、担当件数を増やしていただくことで、給与アップも可能です! |
勤務地 | 大阪府東大阪市玉串町西1-4-40 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー |
給与 |
月給: 228,750円 〜 401,450円 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100%考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります |
勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区相生通一4番15号 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 (給与詳細) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代と して支給。超過分は別途支給 |
勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区湯里1-1-30 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 238,000円 〜 266,000円 給与内訳 ・基本給 151,000円~179,000円 ・調整手当 82,000円 ・主任手当 5,000円 賞与(実績あり)年2回 交通費支給 上限25,000円/月 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※昇給年1回(4月) |