大阪府大阪メトロ今里筋線のケアマネ求人一覧

74件中 / 31~45件の求人

勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町二9-7
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

勤務地 大阪府大阪市東成区神路2-5-6
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 268,700円 〜 286,100円
【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当40,000円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~19,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 大阪府大阪市生野区鶴橋1-6-8
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 268,700円 〜 286,100円
【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 40,000円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~19,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) 試用期間3ヶ月(期間中も同条件)

勤務地 大阪府大阪市東成区大今里西2丁目8-22
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの施設ケアマネージャー
給与 月給: 285,000円 〜
基本給:235,000円 業務手当:21,000円 資格手当:29,000円

勤務地 大阪府大阪市城東区今福西
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 282,200円

勤務地 大阪府大阪市東淀川区大隅1-3-29
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 257,800円 〜
(1) 基本給: 175,000円 (2) 地域手当: 10,000円 (3) 業態手当: 2,800円 (4) 資格手当: 20,000円 (5) 時間外特別調整手当: 50,000円 ※ 31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 交通費実費支給(上限50,000円)

勤務地 大阪府大阪市東淀川区大隅1-3-29
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 230,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外調整手当 25,000円 (時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。) ・資格手当  介護福祉士 25,000円  社会福祉士 20,000円

勤務地 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 大阪府大阪市東成区神路2-4-22
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 大阪府大阪市東成区神路2-4-22
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 235,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 25,000円 ・時間外調整手当 25,000円 (時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。)

勤務地 大阪府守口市橋波西之町1-6-11
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜
▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)