勤務地 | 大阪府豊中市刀根山元町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 209,600円 〜 265,700円 月給 209,600円~265,700円 (一律手当を含む) 固定残業代:なし 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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85件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 大阪府豊中市東泉丘 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 215,000円 〜 225,000円 月給215,000円~225,000円 基本給155,000円 + 諸手当60,000円~70,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします |
勤務地 | 大阪府茨木市小柳町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 基本給:229400円~ 資格手当:20000円~ その他:10600円~ ・固定残業代なし ・昇給:昇給あり 実績:2500円~3500円 ・賞与:賞与あり 実績:年2か月 |
勤務地 | 大阪府茨木市真砂玉島台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 280,000円 月給構成 ・基本給 190,000円 ・職務手当 30,000円 ・職務手当2 10,000円~60,000円(6.0h~30.0hの固定残業代) ※固定残業代の時間を超過分した分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中条件変更なし) |
勤務地 | 大阪府箕面市百楽荘 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 280,000円 月給構成 ・基本給 190,000円 ・職務手当 30,000円 ・職務手当2 10,000円~60,000円(6.0h~30.0hの固定残業代) ※固定残業代の時間を超過分した分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中条件変更なし) |
勤務地 | 大阪府吹田市山田北 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 246,000円 〜 284,000円 基本給 170,000円-185,000円 資格手当 15,000円 調整手当 34,000円-37,000円 その他手当 5,000円 能力・経験手当 10,000円-30,000円 処遇改善加算 12,000円 【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 年1回 1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績) |
勤務地 | 大阪府吹田市新芦屋下 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 265,000円 〜 265,000円 基本給 230,000円 資格手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※試用期間:3か月 |
勤務地 | 大阪府豊中市刀根山 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 250,000円 基本給 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円~20,000円調整手当 10,000円~10,000円 手当等の補足 下記別途支給 ・住宅手当:家賃の半額(上限20,000円) ※賃貸物件、世帯主、年収450万円以内の場合 ・残業手当 ・通勤手当 |
勤務地 | 大阪府守口市金田町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 191,000円 〜 311,800円 給与内訳 基本給 181,000円~301,800円 ケアマネ手当 10,000円 |
勤務地 | 大阪府茨木市駅前4丁目5-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 290,000円 職務手当あり(40,000円) 新規手当あり(1件2,000円) 認定調査(1件2,000円) |
勤務地 | 大阪府茨木市東奈良 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 給与内訳 基本給:190,000円~ 介護支援専門員:40,000円/月 主任介護支援専門員:50,000円/月 |
勤務地 | 大阪府摂津市香露園 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 基本給 250,000円~300,000円 ※賃金応相談 固定残業代なし 通勤手当実費支給(上限なし) ※自動車、原付バイクでの交通費は会社規定による 昇給制度あり 月あたり0.00%~2.00%(実績) 賞与制度あり 年2回 0円~300,000円(実績) ※昇給賞与は、会社実績、本人の業績による 試用期間あり 3ヶ月・同条件 |