京都府京都市営地下鉄東西線小野駅のケアマネ求人一覧

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勤務地 京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 217,200円 〜 246,300円
固定残業代なし ・基本給 202,200円〜231,300円 ・特殊業務手当 10,000円〜10,000円 ・計画作成担当手当 5,000円〜5,000円 ・通勤手当(上限45000円/月)規定有り

勤務地 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜
理論年収385万~ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分)

勤務地 京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜
理論年収385万~ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分)