253件中 / 1～15件の求人
| 勤務地 | 京都府京都市下京区西七条南中野町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 183,800円 〜 299,900円 基本給177,100円～293,200円 諸手当内訳 処遇改善手当6,700円～6,700円 固定残業代：なし |
| 勤務地 | 京都府向日市物集女町森ノ下 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 193,258円 〜 221,804円 給与内訳 ・基本給 192,458円～221,804円 ・被服手当 800円 固定残業代なし 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区静市市原町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 211,800円 〜 216,800円 ※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります |
| 勤務地 | 京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 300,000円 年収: 3,000,000円 〜 5,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 京都府醍醐大構町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 248,500円 基本給 175,000円〜213,500円 資格業務手当 35,000円 通勤手当・早出遅出手当・オンコール手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 昇給あり 賞与あり 年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区大宅御所田町 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 199,300円 〜 240,100円 ・基本給 155,300円～192,700円 ・特殊業務手当 14,000円～17,400円 ・職務手当 10,000円～10,000円 ・資格手当 10,000円～10,000円 ・処遇改善加算手当 10,000円～10,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり1,700円～（実績） 賞与あり 年2回 計3.45ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 京都府宇治市西笠取下荘川西 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 155,000円 〜 241,000円 給与内訳 基本給 140,000円～226,000円 送迎手当 5,000円 待機手当 10,000円 ※各諸手当の支給は法人規程による ※交通費は自宅より直線距離で2km以上から支給 ※昇給・賞与は業績により変動あり ※固定残業代なし 住宅手当 7,000円 資格手当 0～18,000円 家族手当（配）6,000円（子）3,500円 賞与年2回 計3ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条南松ノ木町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 252,000円 〜 290,000円 ・基本給 192,000円～220,000円 ・資格手当 10,000円～20,000円 ・調整手当 50,000円 ※経験・能力を考慮して給料を決定 昇給あり（実績1月あたり0円～10,000円） 扶養手当 5,000円～20,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 内部研修手当 2,000円 外国語諸手当 2,000円～5,000円 特定処遇改善加算による一時金 年2回 通勤手当 上限21,500円/月 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条南松ノ木町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 262,000円 〜 290,000円 ・基本給 192,000円～220,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 50,000円 賞与あり 昇給あり（実績1月あたり0円～10,000円） 扶養手当 5,000円～20,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 内部研修手当 2,000円 外国語諸手当 2,000円～5,000円 特別処遇改善加算による一時金 年2回 通勤手当 上限21,500円/月 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草飯食町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 350,000円 基本給 200,000～280,000円 家族手当 5,000～20,000円 資格手当 5,000円 役職手当 10,000～80,000円 通勤手当 昇給年1回 賞与年2回計2ヶ月分 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 京都府城陽市寺田樋尻 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 320,000円 〜 320,000円 （給与内訳） ・基本給 180,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当 10,000円 ・兼務手当 65,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・固定残業代 40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず約18時間分として支給。超過分は労働基準法第37条に基づき支給します。 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 京都府八幡市男山八望 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 229,250円 〜 262,250円 ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
| 勤務地 | 京都府城陽市平川浜道裏 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 349,000円 〜 394,000円 給与内訳 ・基本給 275,000円～320,000円 ・資格手当 70,000円 ・処遇改善手当 4,000円 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 291,667円 〜 416,667円 基本給220,644円～315,206円 固定残業代あり：71,023円～101,461円(30時間の残業代を含む) ※上記固定の残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区桂浅原町 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 261,000円 年収: 3,240,000円 〜 3,240,000円 【基本給】184,000円 |
