京都府阪急京都本線西院駅のケアマネ求人一覧

15件中 / 1~15件の求人

勤務地 京都府京都市中京区壬生西檜町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 276,500円 〜 276,500円
【内訳】 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給) ※時間外の有無にかかわらず支給。超過した分は別途支給。

勤務地 京都府京都市右京区西院西田町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 京都府京都市右京区西院西田町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 京都府京都市中京区壬生天池町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 京都府京都市中京区壬生天池町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 京都府京都市中京区壬生天池町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 京都府京都市右京区西院月双町115
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 240,800円 〜 258,200円
※上記給与は定額時間外勤務手当を含む

勤務地 京都府京都市右京区太秦安井水戸田町5-4
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 263,400円 〜
・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜 285,000円
▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当 0~10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、  29~33時間分の固定残業代として支給。  超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) *ケアプラン手当 20,000円(61件以上)

勤務地 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 250,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 0~20,000円 ・資格手当 (介護福祉士・社会福祉士)15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、  32時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市中京区三条通大宮西入上瓦町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 330,000円
給与内訳 ・基本給 235,000円~300,000円 ・資格手当 25,000円~30,000円 ※固定残業代なし 役職手当 業績手当 通勤手当 実費支給・上限9,660円/月 昇給 1月あたり0~10,000円(実績) ※昇給は会社の業績や職員の業務等に応じて検討 試用期間3ヵ月(同条件)