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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市小中島 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 204,000円 〜 260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市下坂部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 182,000円 〜 211,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市食満 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市食満 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市食満 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市口田中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 238,500円 〜 284,500円 ※給与はご経験・能力、おまかせする業務等により決定いたします ※諸手当込み 固定残業手当 ：16,500円（10時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 相談員 |
| 給与 |
月給: 198,500円 〜 ※基本給及び調整手当は経験年数等を考慮して決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設の相談員 |
| 給与 |
月給: 198,500円 〜 198,500円 ※基本給及び調整手当は経験年数等を考慮して決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市戸ノ内町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 310,000円 ・基本給 210,000円～250,000円 管理職手当（管理者50,000円、副管理者30,000円、主任15,000円）、資格手当（主任ケアマネ10,000円）、処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ等支援手当、超過勤務手当、退職共済月額1万円積立（法人負担） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市下坂部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 330,000円 〜 試用期間2ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） ＜年収例＞約460万 ※初年度は賞与が満額ではないため 上記年収より低い可能性があります。 |
