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| 勤務地 | 京都府城陽市平川浜道裏20-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区童侍者町161 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 260,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 実費支給（上限あり） 月額20,000円 |
| 勤務地 | 京都府宇治市宇治戸ノ内27-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 交通費実費支給(上限2万円/月) |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草小久保町302 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 245,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 京都府宇治市五ケ庄西田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,200円 〜 ・基本給 222,200円 ・役職手当 23,000円（介護支援専門員） ・固定残業代 45,000円（25時間分） ※固定残業手当は月25時間分の残業代を包括しており、残業の有無にかかわらず定額支給。25時間を超える分は別途支給。 ※月平均残業時間１０時間程度 ＜別途支給＞ ◇通勤手当 15,000円／月上限 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 京都府宇治市広野町大開 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 203,800円 〜 233,044円 基本給180,800円-200,044円 資格手当 20,000円-30,000円 携帯所持手当 3,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山町立売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 189,500円 〜 282,500円 年末年始手当 住宅手当 5,000円/月 ※規定有 生活関連手当 10,000円/月 ※規定有 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区石田森南町28-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 192,000円 〜 調整手当 18,200円〜18,200円 職務手当 15,000円〜15,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 249,000円 〜 |
