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京都府奈良線のケアマネ求人一覧

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27件中 / 16～27件の求人

【宇治市宇治戸ノ内のサ高住】ケアマネ募集☆宇治駅からすぐ！年間休日110日以上♪研修制度充実◎ (NO.422570)

日勤のみのお仕事です◎年間休日110日以上でしっかり休めます☆研修制度と資格取得支援制度があるので、しっかりスキルアップ・キャリアアップもできます！退職金制度がありますので、何かあった時も安心☆
勤務地 京都府宇治市宇治戸ノ内27-12
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 263,400円 〜
・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

【京都市伏見区深草小久保町のグループホーム】ケアマネ募集☆伏見駅から徒歩10分☆年間休日110日以上♪ (NO.421979)

勤務地 京都府京都市伏見区深草小久保町302
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

【京都府宇治市五ケ庄西田のサ高住】ケアマネージャーの求人 (NO.421878)

勤務地 京都府宇治市五ケ庄西田
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 290,200円 〜
・基本給　　　222,200円 ・役職手当　　23,000円（介護支援専門員） ・固定残業代　45,000円（25時間分） 　※固定残業手当は月25時間分の残業代を包括しており、残業の有無にかかわらず定額支給。25時間を超える分は別途支給。 　※月平均残業時間１０時間程度 ＜別途支給＞ ◇通勤手当　　15,000円／月上限

【京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町のグループホーム】藤森駅から徒歩◎年間休日110日以上♪ (NO.421621)

大手法人母体のグループホームのケアマネ募集☆東野駅から徒歩8分！資格取得支援制度あり◎退職金制度あり♪定年65歳☆
勤務地 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜
▼給与内訳 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【京都府宇治市広野町大開の居宅】マイカー通勤OK！住宅手当あり◎主任ケアマネ歓迎☆ (NO.420910)

居宅ケアマネ募集☆マイカー通勤OK！年間休日120日以上◎退職金制度あり☆住宅手当あり◎
勤務地 京都府宇治市広野町大開
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 203,800円 〜 233,044円
基本給180,800円-200,044円 資格手当 20,000円-30,000円 携帯所持手当 3,000円

【京都府京都市伏見区醍醐東合場町の有料】石田駅から徒歩8分！ケアマネ募集☆未経験・ブランクOK！ (NO.417475)

有料老人ホームのケアマネ募集◎未経験・ブランクOK！石田駅から徒歩8分◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎退職金制度あり！
勤務地 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜
理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名）　28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名）　29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり　実績計：2.5ヶ月分）

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