京都府嵯峨野線のケアマネ求人一覧

45件中 / 1~15件の求人

勤務地 京都府京都市中京区壬生東高田町
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー
給与 月給: 255,400円 〜 255,400円
月例給与・賞与とは別に処遇改善のための一時金支給あり ※試用期間3か月・条件変更なし

勤務地 京都府京都市上京区千本通五辻上る牡丹鉾町
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー
給与 月給: 180,000円 〜 180,000円
※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります

勤務地 京都府京都市上京区旧大宮通中立売上る梨木町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 255,636円 〜 308,880円
業務手当 9,468円〜11,440円 調整手当 9,468円〜11,440円

勤務地 京都府京都市右京区太秦安井馬塚町
雇用形態 常勤
職種 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者
給与 月給: 300,900円 〜 360,000円
※固定残業12時間分を手当に含む(固定残業手当:22,400~47,600円) 6ヶ月間研修期間有 ※経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性有り※給与見直し年1回 (4月)

勤務地 京都府西七条南衣田町
雇用形態 常勤
職種 病院のケアマネージャー
給与 月給: 232,000円 〜 257,000円
年収: 3,510,000円 〜 3,880,000円
※諸手当込み ※給与は能力・経験及び前職給与を考慮の上、決定します。

勤務地 京都府京都市中京区西ノ京南上合町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 257,500円 〜 287,000円
給与内訳 ・基本給 215.000円 ・地域手当 25,000円 ・処遇改善 12,500円 ・皆勤手当 5,000円 ・経験手当0~30,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件)

勤務地 京都府京都市伏見区深草鈴塚町
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 209,708円 〜 259,051円
給与内訳 基本給170,000円~190,000円 業務手当11,500円 資格手当4,000円~10,000円 等級手当10,000円~30,000円 固定残業手当(10時間分)14,208円~17,551円

勤務地 京都府亀岡市篠町夕日ケ丘
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー
給与 月給: 305,000円 〜 305,000円
給与の内訳 基本給 220,000円 固定残業代(24時間程度) 45,000円 ※超える時間分は法定下限通り追加支給 役職手当 40,000円 ※管理者登録までは役職手当はつきません。月途中での付与は日割りの金額となります。 ※試用期間2ヶ月(期間中は月給22万円~)

勤務地 京都府京都市中京区壬生西檜町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 276,500円 〜 276,500円
【内訳】 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給) ※時間外の有無にかかわらず支給。超過した分は別途支給。

勤務地 京都府京都市右京区嵯峨明星町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 276,500円 〜 276,500円
月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)

勤務地 京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 226,190円 〜 226,190円
※時間外勤務が発生した場合は別途時間外手当あり

勤務地 京都府京都市右京区嵯峨明星町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 276,500円 〜 276,500円
月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)

勤務地 京都府京都市右京区宇多野福王子町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜 255,000円
給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。