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28件中 / 16～28件の求人

京都府京都市東山区鞘町通七条上る下堀詰町の主任ケアマネージャーの求人 (NO.428384)

未経験・ブランク可◎居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です！退職金制度あり♪
勤務地 京都府京都市東山区鞘町通七条上る下堀詰町
雇用形態 常勤
職種 訪問介護の主任ケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 274,000円
給与内訳 基本給 164,000円～188,000円 サービス手当 13,000円 資格手当 介護支援専門員 47,000円 管理者手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円 地域手当 16,000円

【京都府京都市東山区本町のグループホーム】鳥羽街道駅から徒歩6分☆ケアマネ募集◎大手法人母体◎残業少なめ◎ (NO.428255)

駅近◎ブランクＯＫ◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎昇給・賞与あり◎社保完備◎研修制度あり◎福利厚生が充実◎ケアマネージャー/主任ケアマネージャー募集！＜常勤＞
勤務地 京都府京都市東山区本町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし）

【京都府京都市東山区本町のグループホーム】ケアマネ募集☆大手法人母体◎残業少なめ◎鳥羽街道駅から徒歩6分♪ (NO.428254)

ブランクＯＫ◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎産休・育休あり◎研修制度あり◎福利厚生が充実◎ケアマネージャー/主任ケアマネージャー募集！＜常勤＞
勤務地 京都府京都市東山区本町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし）

京都府京都市東山区本町十二丁目のケアマネージャーの求人 (NO.428018)

居宅ケアマネ求人☆退職金あり☆土日休み◎日勤のみ◎
勤務地 京都府京都市東山区本町十二
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 276,500円 〜 276,500円
基本給：230,000円〜270,000円 ・資格手当：10,000円 ・通信手当：1,000円 ・職責手当　30,000円 ・処遇改善手当　5,500円

【京都市下京区童侍者町の児童発達支援施設】児発管募集♪ 四条駅からすぐ！年間休日120日以上◎ (NO.423670)

児童発達支援施設のお仕事です◎年間休日120日以上とゆとりあるシフトで、ワークライフバランスもばっちり♪研修制度が充実しているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心◎
勤務地 京都府京都市下京区童侍者町161
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

【京都市右京区西院月双町のサ高住】ケアマネ募集☆西京極駅から徒歩10分☆年間休日110日以上♪研修制度充実◎ (NO.422589)

日勤のみのお仕事です◎年間休日110日以上でしっかり休めます☆研修制度と資格取得支援制度があるので、しっかりスキルアップ・キャリアアップもできます！退職金制度がありますので、何かあった時も安心☆
勤務地 京都府京都市右京区西院月双町115
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 240,800円 〜 258,200円
※上記給与は定額時間外勤務手当を含む

【京都市下京区新町通七条下る東塩小路町の居宅】残業ほぼなし◎未経験OK◎日曜休み◎京都駅から徒歩10分♪ (NO.422578)

居宅ケアマネ募集☆京都駅から徒歩10分◎未経験OK◎ブランクOK♪残業ほぼなし◎日曜休み◎昇給あり◎
勤務地 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 240,000円
通勤手当　実費支給　上限20,000円/月 昇給あり　実績　3,000円～8,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【京都府京都市南区のグループホーム】ケアマネ募集☆西大路駅から徒歩8分☆年間休日110日以上♪研修制度あり◎ (NO.421864)

大手法人母体のグループホームのケアマネ募集☆西大路駅から徒歩8分！資格取得支援制度あり◎退職金制度あり♪定年65歳☆
勤務地 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
▼給与内訳 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当　上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【京都府京都市西京区下津林東大般若町の地域包括支援センター】レア求人☆日勤のみ◎マイカー通勤OK♪ (NO.416660)

地域包括支援センターのケアマネ募集☆マイカー通勤OK！残業少なめ◎研修制度充実！退職金制度あり◎福利厚生充実♪資格取得支援制度あり！
勤務地 京都府京都市西京区下津林東大般若町32
雇用形態 常勤
職種 地域包括支援センターのケアマネージャー
給与 月給: 204,600円 〜 229,400円
＜想定年収＞ 310万6,900円 ～ 347万2,900円 ※給与の最低額は高卒で介護支援専門員資格所持未経験の方。 　給与の最高額は大学卒介護支援専門員資格所持未経験の方です。 　長い経験をお持ちの方については、履歴書確認の上内定時に給与額を提示します。 ※賞与(令和5年度平均年3.9か月)、昇給有

【京都府西京区下津林東大般若町の居宅】桂駅から徒歩☆賞与はたっぷり4.45ヵ月分◎ (NO.416659)

居宅ケアマネ募集☆マイカー通勤OK！残業少なめ◎研修制度充実！退職金制度あり◎福利厚生充実♪資格取得支援制度あり！
勤務地 京都府西京区下津林東大般若町32
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 211,600円 〜 231,400円
＜想定年収＞ 326万7,000円 ～ 350万3,740円 ・上記月給例は 　最低額：高卒、実務経験介護職８年 　最高額：大卒、実務経験介護職８年 　の月給額です。ケアマネジャー経験者については別途優遇。 ・別途住宅手当、扶養手当有（条件有）

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