| 勤務地 | 京都府亀岡市安町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 |
京都府の土日休みのケアマネ求人一覧
10件中 / 1～10件の求人
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| 勤務地 | 京都府京都市北区小山初音町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,510円 〜 1,810円 通勤手当制度: ~50,000円 |
| 勤務地 | 京都府亀岡市安町58-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 288,000円 〜 ▼給与の内訳 基本給 220,000円 固定残業代(24時間程度）45,000円 役職手当 23,000円 ※管理者登録までは、役職手当はつきません。月途中での付与は日割りの金額となります。 交通費支給（上限あり） 残業・休出手当 ※試用期間2ヶ月（期間中は月給22万円～） |
| 勤務地 | 京都府八幡市男山泉2-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅ケアマネ |
| 給与 |
月給: 192,000円 〜 289,100円 ・資格手当含む ・給与は経歴,実務経験年数により決定 ・昇給あり ・賞与4か月支給実績あり |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 実費支給（上限あり） 月額20,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 340,000円 基本給：170,000円 地域手当：10,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：15,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 京都府京丹後市大宮町河辺1050 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 260,000円 |
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