90件中 / 76～90件の求人
| 勤務地 | 千葉県船橋市三山5-17-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 292,600円 ■給与内訳 ・基本給 158,400～176,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 25,000～30,000円 ・調整手当 29,100円 ・実力手当 52,500円（35件担当必須） ■その他手当等 賞与年2回 計3ヶ月分 通勤手当実費支給 上限2万円/月 ※昇給・賞与は業績・能力による（表記されているものは平成29年度の実績） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市三山5-17-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 292,600円 ■給与内訳 ・基本給 158,400～176,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 25,000～30,000円 ・調整手当 29,100円 ・実力手当 52,500円（35件担当必須） ■その他手当等 賞与年2回 計3ヶ月分 通勤手当実費支給 上限2万円/月 ※昇給・賞与は業績・能力による（表記されているものは平成29年度の実績） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市三咲4-1-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 294,080円 ◎給与内訳 ・基本給 190,000円～259,080円 ・資格手当 30,000円～35,000円 ◎賞与実績 年2回（計3.7ヶ月分）※前年度実績 ◎住宅手当 20,000円まで ◎通勤手当 上限30,000円/月 ◎扶養手当 |
| 勤務地 | 千葉県柏市南柏2-9-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 315,000円 〜 理論年収440万～500万程度となります。 担当数に応じて追加手当を支給致します。 モデル月収：主任ケアマネ（担当40名） 32万円 モデル月収：主任ケアマネ（担当45名） 33万円 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 千葉県八千代市緑ヶ丘1-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区旭町24-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 269,000円 〜 387,000円 月給269000円（最低保証） 内訳 基本給180000円～ 見込み残業34000円～ 職能手当55000円 計269000円～ 見込み残業20時間分あり（もちろん、超過分は全額支給いたします。） 試用期間は3か月（給与等条件は変更ありません。） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市習志野台4-6-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市当代島1-2-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 固定残業代なし 通勤手当制度: あり |
| 勤務地 | 千葉県君津市久保2-1-2-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 267,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給267,500円～313,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保612-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給250,500円～313,000円＋加算手当 【別途支給】 特定事業所加算：150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 |
| 勤務地 | 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給250,500円～313,000円＋加算手当 【別途支給】 特定事業所加算：150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給250,500円～313,000円＋加算手当 【別途支給】 特定事業所加算：150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市西馬橋蔵元町183 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 271,500円 〜 317,000円 経験考慮あり 月給271,500円～317,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県習志野市大久保3-11-22 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,100円 〜 ＜給与モデル＞ 【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県君津市久保2-12-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 235,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給235,500円～313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給250,500円～313,000円+加算手当 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.8ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） |
