千葉県柏市増尾台のケアマネージャーの求人 (NO.425026)
条件が似ている求人
募集要項
| 施設名 | ひばりサービス増尾センター |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県柏市増尾台 |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 285,000円 (地域手当、資格手当、等級手当を含む) ※主任介護支援専門員の方:月給285,000円～ ※試用期間：6ヶ月（同条件） |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45 （標準就業時間） 8:00～20:00 （就業可能時間帯） (フレックスタイム制／コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) |
| 沿線/最寄駅 | 東武野田線 増尾駅 徒歩2分 車通勤可 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 休日休暇 | 年間休日113日 週休2日制(土日) 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸 など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日 |
| その他の情報 | 社会保険(雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金) 交通費全額支給 労働組合 健康診断 資格取得支援制度 慶弔金 ・結婚祝金:0～30万円 ・出産祝金:第一子/10万円 ・孫祝金:1人当/5万円 など 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など 評価制度 ・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価 ・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給 ・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映 成果手当 ・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給 ・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映 【新型コロナウイルス関連の補償あり】 会社指示による休業となった場合においては、給与の補償を行います。 ・新型コロナウイルス感染 算出額の100% ・濃厚接触者 算出額の60% ・感染疑いに対する会社指示での休業 算出額の60% 職員の健康と安全を第一にサービスの提供を行っております! 自動車通勤OK バイク通勤OK ※すべて弊社規定による |
| アクセス | 千葉県柏市増尾台 |
- スタッフからのコメント
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年間休日113日◎フレックスタイム制のため、ストレスフリーでプライベートとの両立が目指せます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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