勤務地 | 京都府京都市右京区宇多野福王子町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 255,000円 給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
京都府の未経験可能のケアマネ求人一覧
48件中 / 31~45件の求人
勤務地 | 京都府京都市東山区鞘町通七条上る下堀詰町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護の主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 274,000円 給与内訳 基本給 164,000円~188,000円 サービス手当 13,000円 資格手当 介護支援専門員 47,000円 管理者手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円 地域手当 16,000円 |
勤務地 | 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 260,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 260,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 京都府京都市右京区嵯峨明星町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 276,500円 〜 276,500円 月給 276,500円 ~ 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇) |
勤務地 | 京都府八幡市男山泉2-2 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅ケアマネ |
給与 |
月給: 192,000円 〜 289,100円 ・資格手当含む ・給与は経歴,実務経験年数により決定 ・昇給あり ・賞与4か月支給実績あり |
勤務地 | 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,000円 〜 240,000円 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 実績 3,000円~8,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 京都府京都市中京区三条通大宮西入上瓦町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 330,000円 給与内訳 ・基本給 235,000円~300,000円 ・資格手当 25,000円~30,000円 ※固定残業代なし 役職手当 業績手当 通勤手当 実費支給・上限9,660円/月 昇給 1月あたり0~10,000円(実績) ※昇給は会社の業績や職員の業務等に応じて検討 試用期間3ヵ月(同条件) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐南里町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 290,000円 基本給:21万円、業務手当2万円、資格手当3万円 別途管理報酬(件数受け持ち制) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) |