42件中 / 31～42件の求人
| 勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 245,000円 〜 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 340,000円 基本給：170,000円 地域手当：10,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：15,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 285,000円 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当 0～10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 29～33時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ＊ケアプラン手当 20,000円(61件以上) |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 0～20,000円 ・資格手当 （介護福祉士・社会福祉士）15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 32時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通大宮西入上瓦町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 330,000円 給与内訳 ・基本給 235,000円～300,000円 ・資格手当 25,000円～30,000円 ※固定残業代なし 役職手当 業績手当 通勤手当 実費支給・上限9,660円/月 昇給 1月あたり0～10,000円（実績） ※昇給は会社の業績や職員の業務等に応じて検討 試用期間3ヵ月（同条件） |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区下鴨狗子田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 221,000円 昇給 賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分） 交通費実費支給（上限1万円） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区音羽初田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 245,000円 〜 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 京都府京丹後市大宮町河辺1050 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 260,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区西洞院通夷川上る毘沙門町397-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 240,000円 昇給あり 賞与あり 交通費あり 月額1.5万円まで 試用期間6ヶ月（同条件） |
