神奈川県のブランクOKのケアマネ求人一覧
621件中 / 301~315件の求人
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,480円 〜 1,530円 処遇改善手当30円込み 別途手当→日祝手当:時給+50円 ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 237,000円 〜 242,000円 基本給 23.7万円~ 別途:皆勤手当(月5,000円) 賞与 年2回 昇給 年1回 ※給与は経験を考慮 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市桜ケ丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 273,390円 〜 280,890円 想定年収300万以上 主任ケアマネお持ちの方 283,390円~ ※経験・資格により考慮 交通費支給 上限月50,000円 人事評価による昇給実績あり ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区和泉町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 260,000円 給与内訳 ・基本給 161,000円~182,000円 ・調整手当 69,000円~78,000円 通勤手当(上限なし) 賞与年2回(7月・12月、実績:計2ヶ月※基本給) 昇給年1回(4月) 固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区矢部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県逗子市桜山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,500円 〜 295,000円 ※固定残業代なし ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区矢部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区桜台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 270,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 精勤手当 調整手当 年末年始手当 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区桜台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市大矢部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,700円 〜 291,700円 年収: 3,000,000円 〜 3,500,000円 ※試用期間3ヶ月・同条件 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市小船 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 229,000円 〜 276,000円 年収: 3,300,000円 〜 3,940,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市長沢 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 210,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・介護処遇改善手当金 年2回 ・各種手当あり(当施設規定による) ・通勤手当(マイカー通勤可) ・契約職員として継続勤務後に正職員への登用制度あり ※試用期間3ヶ月(同条件) |








