神奈川県相模原市中央区相模原のケアマネージャーの求人 (NO.426716)

神奈川県相模原市中央区相模原のケアマネージャーの求人 (NO.426716)

ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!

募集要項

施設名 ツクイ・サンフォレスト相模原(居宅介護支援)
勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原
給与 月給: 225,000円 〜 258,000円
※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
雇用形態 常勤
仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務
勤務時間 (1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)09:00~18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制
沿線/最寄駅 相模原駅から徒歩6分
施設形態 訪問介護
昇給・賞与 昇給: あり 年1回
賞与: あり 年2回
休日休暇 週休2日制(土日休み可)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇
その他の情報 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年60歳(再雇用65歳)
・通勤交通費 実費50,000円まで
・扶養手当
(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円)
・年末年始手当あり
・残業手当あり(5分単位支給)
・プラン数手当あり(支給条件あり)
・副業可(社内規定有)

<育児サポート>
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)

<各種制度・サポート窓口>
・慶弔金制度
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口

<キャリア形成>
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です!
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
アクセス 神奈川県相模原市中央区相模原
スタッフからのコメント

産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

応募について

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