京都府のグループホームのケアマネ求人一覧

26件中 / 16~26件の求人

勤務地 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市右京区梅津石灘町11
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府静市市原町743-4
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府中筋大宮西入横大宮町219-1
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜
▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 京都府京都市山科区音羽初田町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜
▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)