27件中 / 16～27件の求人
| 勤務地 | 京都府京都市西京区下津林南大般若町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 277,000円 〜 277,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区下津林南大般若町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 277,000円 〜 277,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 京都府南丹市日吉町保野田萩原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 206,800円 〜 239,800円 ＜詳細＞ 月給206,800円～239,800円 ※職務手当、処遇改善手当含む 【給与内訳】 基本給:185,000円～218,000円 職務手当:12,000円 処遇改善手当:9,800円 ※固定残業代なし その他、住宅手当、扶養手当あり |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区童侍者町161 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区2丁目73-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府亀岡市安町58-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 322,400円 〜 年俸 4,408,800円～ ▼給与の内訳 ・基本給 224,400円 ・職位手当 40,000円 ・特別手当 58,000円 ・役職手当 45,000円 ※管理者登録までは、役職手当はつきません。月途中での付与は日割りの金額となります。 ・利用者数によって別途手当あり ▼その他 ・交通費支給（上限15,000円） ・昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 京都府八幡市男山泉2-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅ケアマネ |
| 給与 |
月給: 192,000円 〜 289,100円 ・資格手当含む ・給与は経歴,実務経験年数により決定 ・昇給あり ・賞与4か月支給実績あり |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 260,000円 年収 279万円～315万円程度 ※諸手当別途支給 月収 23.3万円～26.3万円程度 ※諸手当別途支給 【昇給】あり 【賞与】年3回 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区下鴨狗子田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 221,000円 昇給 賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分） 交通費実費支給（上限1万円） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐南里町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 290,000円 基本給：21万円、業務手当2万円、資格手当3万円 別途管理報酬(件数受け持ち制) |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
