59件中 / 1～15件の求人
| 勤務地 | 京都府醍醐大構町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 248,500円 基本給 175,000円〜213,500円 資格業務手当 35,000円 通勤手当・早出遅出手当・オンコール手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 昇給あり 賞与あり 年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区大宅御所田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 199,300円 〜 240,100円 ・基本給 155,300円～192,700円 ・特殊業務手当 14,000円～17,400円 ・職務手当 10,000円～10,000円 ・資格手当 10,000円～10,000円 ・処遇改善加算手当 10,000円～10,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり1,700円～（実績） 賞与あり 年2回 計3.45ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 京都府宇治市西笠取下荘川西 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 155,000円 〜 241,000円 給与内訳 基本給 140,000円～226,000円 送迎手当 5,000円 待機手当 10,000円 ※各諸手当の支給は法人規程による ※交通費は自宅より直線距離で2km以上から支給 ※昇給・賞与は業績により変動あり ※固定残業代なし 住宅手当 7,000円 資格手当 0～18,000円 家族手当（配）6,000円（子）3,500円 賞与年2回 計3ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条南松ノ木町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 252,000円 〜 290,000円 ・基本給 192,000円～220,000円 ・資格手当 10,000円～20,000円 ・調整手当 50,000円 ※経験・能力を考慮して給料を決定 昇給あり（実績1月あたり0円～10,000円） 扶養手当 5,000円～20,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 内部研修手当 2,000円 外国語諸手当 2,000円～5,000円 特定処遇改善加算による一時金 年2回 通勤手当 上限21,500円/月 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草飯食町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 350,000円 基本給 200,000～280,000円 家族手当 5,000～20,000円 資格手当 5,000円 役職手当 10,000～80,000円 通勤手当 昇給年1回 賞与年2回計2ヶ月分 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 京都府城陽市寺田樋尻 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 320,000円 〜 320,000円 （給与内訳） ・基本給 180,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当 10,000円 ・兼務手当 65,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・固定残業代 40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず約18時間分として支給。超過分は労働基準法第37条に基づき支給します。 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 京都府八幡市男山八望 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 229,250円 〜 262,250円 ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区壬生東高田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,400円 〜 255,400円 月例給与・賞与とは別に処遇改善のための一時金支給あり ※試用期間3か月・条件変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草池ノ内町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 300,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,500円 〜 300,500円 年収: 3,822,000円 〜 4,146,000円 月給には夜勤手当(4回想定 6000円/回）、資格手当、処遇改善手当を含む 月給300,500円には上記に加え、昨年度残業実績平均（15時間）の時間外勤務手当(28,000円）を含む ※処遇改善手当（30,000円/月） 【介護支援専門員 経験3年の場合】 月給 273,500円～300,500円 年収 3,822,000円～4,146,000円 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・賞与あり（年2回） ・特定処遇（48,000円）※賞与時支給 ・給与改定あり |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区太秦安井馬塚町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 300,900円 〜 360,000円 ※固定残業12時間分を手当に含む（固定残業手当：22,400～47,600円） 6ヶ月間研修期間有 ※経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性有り※給与見直し年1回 （4月） |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区寺町通清和院口上ル二北ノ辺町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 161,200円 〜 213,500円 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区久我森の宮町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 180,000円 〜 260,000円 年収: 2,740,000円 〜 3,850,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山町大島 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,000円 業務手当 21,000円 職務手当 15,000円 資格手当 29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区常盤町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 220,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円～（経験年数による加算あり） ・調整手当 25,000円～（経験年数による加算あり） ・資格手当 30,000円（介護支援専門員） 試用期間 3か月（条件変更なし） |
