勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
京都府の昇給ありのケアマネ求人一覧
93件中 / 76~90件の求人
勤務地 | 京都府中筋大宮西入横大宮町219-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 京都府宇治市五ケ庄西田 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,200円 〜 ・基本給 222,200円 ・役職手当 23,000円(介護支援専門員) ・固定残業代 45,000円(25時間分) ※固定残業手当は月25時間分の残業代を包括しており、残業の有無にかかわらず定額支給。25時間を超える分は別途支給。 ※月平均残業時間10時間程度 <別途支給> ◇通勤手当 15,000円/月上限 |
勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 340,000円 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:15,000円 ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 285,000円 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当 0~10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 29~33時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) *ケアプラン手当 20,000円(61件以上) |
勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 250,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 0~20,000円 ・資格手当 (介護福祉士・社会福祉士)15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 32時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 京都府宇治市広野町大開 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 203,800円 〜 233,044円 基本給180,800円-200,044円 資格手当 20,000円-30,000円 携帯所持手当 3,000円 |
勤務地 | 京都府宇治市志津川南詰12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,000円 〜 250,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円~220,000円 ・資格手当 20,000円 ・運転手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 主事手当 5,000円 社会福祉士手当 10,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給 1,800円(実績) 賞与 年2回・計3.4ヶ月分(実績) 職務給制度あり(就業規則、給与規定あり) ※試用期間2ヵ月(条件変更なし) |
勤務地 | 京都府京都市中京区三条通大宮西入上瓦町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 330,000円 給与内訳 ・基本給 235,000円~300,000円 ・資格手当 25,000円~30,000円 ※固定残業代なし 役職手当 業績手当 通勤手当 実費支給・上限9,660円/月 昇給 1月あたり0~10,000円(実績) ※昇給は会社の業績や職員の業務等に応じて検討 試用期間3ヵ月(同条件) |
勤務地 | 京都府京都市山科区音羽初田町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) |