勤務地 | 東京都世田谷区尾山台1-19-14 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 440,000円 "月給 280,000円~440,000円 ※これまでのケアマネ経験や担当していたプラン件数、等を考慮して賃金を決定いたします。 主任介護支援専門員をお持ちの方は25,000円 別途支給 住宅家族手当5,000円~(世帯主に限る) ※定期昇給制度あり ※通勤交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給) ※賞与年2回(7月・12月)当社規程に応じて支給 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)" |
東京都の未経験可能のケアマネ求人一覧
432件中 / 346~360件の求人
勤務地 | 東京都江東区東陽3-7-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 440,000円 月給 280,000円~440,000円 ※これまでのケアマネ経験や担当していたプラン件数、等を考慮して賃金を決定いたします。 主任介護支援専門員をお持ちの方は25,000円 別途支給 住宅家族手当5,000円~(世帯主に限る) ※定期昇給制度あり ※通勤交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給) ※賞与年2回(7月・12月)当社規程に応じて支給 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) |
勤務地 | 東京都渋谷区幡ヶ谷1-17-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 266,490円 〜 月額218,000円 固定残業代手当:48,490円(30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都江東区大島7-4-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 【月給】250,000円-280,000円 基本給:190,000円-220,000円 職務手当:30,000円 資格手当:30,000円(※主任介護支援専門員資格手当は50,000円) 【特記事項】 件数インセンティブ 21件~ 4000円/1件 30件~ 7000円/1件 38件~ 10000円/1件 認定調査 2000円/1件 ※入社3か月の試用期間中、¥171,000となります。 |
勤務地 | 東京都新宿区若葉2 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 294,000円 〜 299,000円 昇給年1回、賞与年2回支給 ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 年収見込:4,380,000円~4,455,000円 【内訳】 月給:294,000~299,000円 賞与:852,000~867,000円 ※賞与額は実績(合計3か月分) |
勤務地 | 東京都港区芝 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 350,000円 【給与内訳】 ・基本給 200,000円~350,000円 ・資格手当 30,000円 【その他手当】 ・オンコール手当 1000円(当番制) ・年末年始手当 3000円/日 ・通勤手当 上限50,000円/月(※法人規定により支給) ・時間外手当 |
勤務地 | 東京都大田区池上8-2-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 311,900円 〜 335,100円 【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 250,200~271,800円 ・処遇手当 40,000円 ・定額時間外手当(固定残業代) 21,700~23,300円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月 試用期間3ヶ月(期間中も同条件) |
勤務地 | 東京都豊島区南長崎2-19-7 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験0年(未経験)基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり |
勤務地 | 東京都東久留米市八幡町 3-11-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 ・基本給 190,000円 ・資格手当 25,000円 ・業務手当 25,000円 ・監査管理職手当 10,000円 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) |
勤務地 | 東京都板橋区徳丸4-28 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず 31時間分の固定残業代として支給、 超過分は別途支給 |
勤務地 | 東京都杉並区上井草3-33-10 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,354円 〜 321,184円 ・基本給:213,475円~228,236円 〇資格手当+3,000円 ※役職手当・職務手当・扶養手当・住居手当等各種手当有 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額55,000円(上限) ・昇給あり (4月) ・賞与あり 年2回 2.9か月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件) |
勤務地 | 東京都練馬区旭丘1-10-9 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 ・基本給:180,000円 ・介護支援専門員手当 10,000円 ・介護福祉士手当 10,000円 インセンティブあり 例 利用者30名:82,000円 給与モデル:282,000円 利用者40名:142,000円 給与モデル:342,000円 |
勤務地 | 東京都練馬区東大泉3-22-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,000円 〜 295,000円 給与の内訳: ・基本給 225000円 ・資格手当 55,000円 ・固定残業代 10,000円(5時間分/超過時別途支給) 賞与 基本給の0.5か月分 (6月と12月に支給) インセンティブ 介護プラン31件目から1件につき3,000円 電話当番手当 4,300円/1日 その他 昇給、1回/年 主任手当(主任ケアマネジャーの場合) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |