【東京都世田谷区松原の居宅】大手法人母体☆明大前駅から徒歩3分◎定年65歳☆介護兼務なし◎ (NO.426309)
条件が似ている求人
募集要項
| 施設名 | ツクイ世田谷明大前 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区松原 |
| 給与 |
月給: 232,000円 〜 275,000円 ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり（支給条件あり） ・居住支援特別手当:10,000円/月含む |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事内容 | お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30(休憩60分) |
| 沿線/最寄駅 | 京王線「明大前」駅より徒歩3分 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回（評価による） 賞与: あり 年2回（評価による） |
| 休日休暇 | 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児１名につき５日付与） 年次有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 |
| その他の情報 | 役職手当（キャリアパス制度） 0～5.5万円 通勤手当 上限5万円/月 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年60歳（再雇用65歳） 副業可（社内規定有） など |
| アクセス | 東京都世田谷区松原 |
- スタッフからのコメント
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東京都世田谷区松原にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です◎ 最寄り駅の明大前駅から徒歩3分以内と公共交通機関でのアクセスがしやすい立地にあります♪ 年間休日116日以上なので、ワークライフバランスを保って働くことができますよ◎ 賞与・昇給あり！日々の頑張りはしっかりとお給与に反映します☆ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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