勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 244,000円 〜 261,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ・昇給 月あたり1,000円~1,000円(実績) ・賞与年1回 50,000円~60,000円(実績) ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月 同条件 |
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13813件中 / 691~705件の求人
勤務地 | 群馬県前橋市大友町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネージャー |
給与 |
月給: 277,500円 〜 287,500円 基本給 237,500円〜247,500円 資格手当 ・主任介護支援専門員40,000円 |
勤務地 | 栃木県前橋市昭和町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 265,760円 〜 320,640円 基本給:月給 21万500円 〜 25万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万5260円 〜 6万1140円 |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区青葉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 310,000円 ・基本給:240000円~300000円 ・固定残業代なし(残業代は別途支給) ・子女教育手当あり(扶養のお子様1人10,000円、2人目以降1人当たり+5,000円) ・通勤手当:実費 月額50,000円まで ・資格手当あり(主任ケアマネ 5,000円) ・昇給あり 昇給率 5.08%(前年度実績) (業績等により変動5年間の実績2~5%) ・賞与あり 年2回 (平均2.4か月分※評価・業績等により変動する可能性あり) |
勤務地 | 千葉県市原市五井 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 310,000円 ・基本給:240000円~300000円 ・固定残業代なし(残業代は別途支給) ・子女教育手当あり(扶養のお子様1人10,000円、2人目以降1人当たり+5,000円) ・通勤手当:実費 月額50,000円まで ・資格手当あり(主任ケアマネ 5,000円) ・昇給あり 昇給率 5.08%(前年度実績) (業績等により変動5年間の実績2~5%) ・賞与あり 年2回 (平均2.4か月分※評価・業績等により変動する可能性あり) |
勤務地 | 大阪府豊中市刀根山 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 250,000円 基本給 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円~20,000円調整手当 10,000円~10,000円 手当等の補足 下記別途支給 ・住宅手当:家賃の半額(上限20,000円) ※賃貸物件、世帯主、年収450万円以内の場合 ・残業手当 ・通勤手当 |
勤務地 | 群馬県高崎市北原町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 215,500円 〜 288,500円 ・基本給 203,000円~276,000円 ・会議・研修手当 10,000円~10,000円 ・ベースアップ手当 500円~500円 ・外勤手当 2,000円~2,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~4,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.40ヶ月分(実績) |
勤務地 | 東京都大田区東嶺町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 272,300円 〜 32,000円 (給与内訳) ・基本給 222,300円 ~ 270,000円 ・資格手当 50,000円 賞与 年2回(1.36ヶ月前年度実績) 昇給 年1回 通勤手当 上限100,000円/月 住宅手当 (自己名義のみ 関東エリア10,000円) 家族手当 (配偶者:8,000円、子:3,000円) 勤続給(4,000円~17,000円) 固定残業代なし |