勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 298,700円 〜 303,700円 基本給:180,000円 地域手当:50,000円 業務手当:25,000円 資格手当:5,000円 職務推進手当(月20時間分のみなし残業手当):38,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし |
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- 待遇面
- 昇給あり(69)
- 賞与あり(71)
- 産休育休あり(47)
- 退職金あり(51)
- 高給与(14)
- 歩合給あり(0)
- 資格取得・更新支援あり(36)
- 交通費全額支給(2)
- 経験・年齢
- 未経験可能(21)
- ブランクOK(35)
- 定年65歳以上(11)
- 定年70歳以上(1)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(64)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(18)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(3)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(4)
- ワークライフバランス
- 土日休み(9)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(24)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(27)
- テレワーク可能(1)
- 年間休日120日以上(14)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(27)
- 業務環境
- 介護兼務無し(0)
- 相談員兼務(0)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(0)
- 初心者・未経験者歓迎(4)
- ケアマネ2名以上在籍(0)
- 教育体制充実(23)
- 施設形態
- 病院(1)
- クリニック・診療所(0)
- 居宅介護支援事業所(26)
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132件中 / 31~45件の求人
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区小山 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,000円 〜 260,000円 【別途支給】 ・成果手当 ※担当件数31件目より支給(上限44件) ≪成果手当の内訳≫ ・要介護手当:5,000円/件 ・要支援手当:1,500円/件 ・認定調査手当(市内):2,000円/件 ・認定調査手当(市外):調査料金の2分の1/件 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理者候補 |
給与 |
月給: 280,000円 〜 300,000円 ■管理者 月給 300,000円~ ■管理者候補 月給 280,000円~ ■共通 交通費支給(規定あり)※車通勤不可 賞与 年2回(支給要件あり) 時間外手当 年4回昇給、昇格の機会あり 試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区光が丘 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 【月給】280,000円 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 480,000円 【月給】280,000円 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 |