東京都練馬区のケアマネ求人一覧

218件中 / 106~120件の求人

勤務地 東京都練馬区南大泉1-18-1
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 268,900円 〜 350,000円
内訳 ・基本給 250,000円~350,000円 ・地域差手当 18,900円 昇給 年1回(4月分給与) 賞与 年2回(夏6月・冬12月) 資格手当 調整手当 役職手当 業務手当 など 交通費支給 ・公共交通機関交通費 上限45,000円/月 ・車両通勤交通費 上限31,600円/月 ※試用期間/研修期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

勤務地 東京都練馬区氷川台4-46-12
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,700円 〜 295,200円
【給与モデル】 経験0年(未経験)基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり

勤務地 東京都練馬区高松2-8-5
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,700円 〜 295,200円
【給与モデル】 経験0年(未経験)基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり

勤務地 東京都練馬区東大泉
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 260,000円 〜 265,000円
給与の内訳: ・基本給     195,000円 ・資格手当     55,000円 ・固定残業代    10,000円(5時間分/超過時別途支給) インセンティブ  介護プラン31件目から1件につき4,000円 電話当番手当   4,300円/1日

勤務地 東京都練馬区旭丘1-10-9
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜
・基本給:180,000円 ・介護支援専門員手当 10,000円 ・介護福祉士手当 10,000円 インセンティブあり 例 利用者30名:82,000円 給与モデル:282,000円   利用者40名:142,000円 給与モデル:342,000円

勤務地 東京都練馬区東大泉3-22-15
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜 295,000円
給与の内訳: ・基本給     225000円 ・資格手当     55,000円 ・固定残業代    10,000円(5時間分/超過時別途支給) 賞与       基本給の0.5か月分 (6月と12月に支給) インセンティブ  介護プラン31件目から1件につき3,000円 電話当番手当   4,300円/1日 その他      昇給、1回/年 主任手当(主任ケアマネジャーの場合) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都練馬区大泉町6-7-15
雇用形態 常勤
職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 285,000円 〜 295,000円
■介護支援専門員保有、各種手当込の場合 月給:295,000円~ 年収:4,050,000円~ 基本給:210,000円 資格手当:30,000円 技能手当:45,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) 残業手当 年末年始手当 昇給 賞与(年2回/正社員のみ:基本給×2ヶ月分)