ケア求人PECORI 東京都 千代田区のケアマネ求人一覧

東京都千代田区のケアマネ求人一覧

30件中 / 1～15件の求人

千代田区一番町のケアマネージャーの求人 (NO.428292)

月給27.5万円～◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！年間休日110日♪
勤務地 東京都千代田区一番町
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜 315,000円
給与内訳 基本給　210,000円～250,000円 業務手当（介護支援専門員50,000円） 特定処遇改善 （5,000円） ベースアップ等支援加算①（4,000円） ベースアップ等支援加算②（6,000円）

【東京都千代田区二番町の居宅】未経験OK◎ブランクOK☆麴町駅から徒歩4分☆日曜休み☆研修制度あり！ (NO.426425)

未経験・ブランク可◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！日祝休み◎麴町駅・半蔵門駅から徒歩5分♪研修制度あり◎
勤務地 東京都千代田区二番町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 260,000円
昇給あり 交通費別途支給 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間1～3か月・条件変更なし（期間は経験などによる）

東京都千代田区九段南のケアマネージャーの求人 (NO.425133)

完全週休2日◎都市型総合福祉施設におけるケアマネージャーのお仕事です！年間休日110日以上◎ブランクのある方もOK♪
勤務地 東京都千代田区九段南
雇用形態 常勤
職種 老人福祉・介護事業のケアマネージャー
給与 月給: 252,000円 〜 310,000円
給与内訳 基本給　250,000円～260,000円 資格手当　2,000円～50,000円（保有資格により変動）

【千代田区平河町の児発・放デイ】指導員の求人 (NO.423812)

勤務地 東京都千代田区平河町2丁目12-4フジビル2階
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援管理責任者
給与 年収: 2,500,000円 〜
【年俸】2,500,000円‐ ・無資格　常勤　2,500,000円- ・保育士、児童指導員(20代)　2,600,000円- ・保育士、児童指導員(40代)　3,200,000円- ・児発管　3,500,000円-（年齢・ご経験により応相談）

【東京都千代田区九段南の居宅】主任ケアマネ募集☆市ヶ谷駅から徒歩7分☆年間休日110日以上♪研修制度充実◎ (NO.421162)

大手法人母体の居宅主任ケアマネ求人☆基本土日祝休み♪研修制度あり☆資格取得支援制度あり◎退職金制度あり◎賞与昇給あり◎
勤務地 東京都千代田区九段南三2-15
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 265,000円 〜 385,000円
"基本給：173,000円 地域手当：20,000円 資格手当：15,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 （30時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給） ケアプラン件数手当※25件～ 0円～100,000円（35件相当）"

【東京都千代田区九段南の居宅】市ヶ谷駅から徒歩7分☆年間休日110日以上♪研修制度充実◎ (NO.421161)

大手法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネ募集☆市ヶ谷駅から徒歩7分☆研修制度あり◎年間休日120日以上◎未経験・ブランクOK！
勤務地 東京都千代田区九段南三2-15
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜

東京都千代田区飯田橋のケアマネージャーの求人 (NO.420518)

勤務地 東京都千代田区飯田橋
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 300,000円 〜 400,000円
基本給226,406円-305,209円 固定残業代　63,594円-84,791円（35時間分） 資格手当　10,000円 固定残業代について、超過分は追加支給。 賞与：会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合もあります

【東京都千代田区九段北の居宅】九段下駅からすぐ！年間休日120日以上♪土日祝休み◎ (NO.417277)

居宅ケアマネ募集☆九段下駅からすぐ☆土日祝休み◎年間休日120日以上◎退職金制度あり♪残業少なめ◎日勤のみ！
勤務地 東京都千代田区九段北1-10-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 320,000円
・月給：220,000円～320,000円 ・賞与：なし（年俸制） ・昇給：年1回 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は確定いたします。

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