「埼玉県」のケアマネ求人一覧
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- つくばエクスプレス(29)
- ニューシャトル(76)
- 待遇面
- 昇給あり(877)
- 賞与あり(895)
- 産休育休あり(548)
- 退職金あり(678)
- 高給与(105)
- 歩合給あり(10)
- 資格取得・更新支援あり(340)
- 交通費全額支給(55)
- 経験・年齢
- 未経験可能(446)
- ブランクOK(498)
- 定年65歳以上(168)
- 定年70歳以上(7)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(879)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(155)
- 社会福祉士(地域包括)(1)
- 生活相談員(48)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(2)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(3)
- ワークライフバランス
- 土日休み(103)
- 時短勤務相談可能(4)
- 残業ほぼなし(428)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(202)
- テレワーク可能(8)
- 年間休日120日以上(116)
- 社用車あり(2)
- 車通勤可(603)
- パート可能(3)
- 業務環境
- 介護兼務無し(13)
- 相談員兼務(2)
- 宿直あり(1)
- 夜勤あり(51)
- 初心者・未経験者歓迎(32)
- ケアマネ2名以上在籍(23)
- 教育体制充実(308)
- 運転業務なし(0)
- 60代以上活躍(0)
- 施設形態
- 病院(14)
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- 計画相談支援(0)
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- その他(17)
1443件中 / 901~915件の求人
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円(首都圏) ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) (対象者に支給) ・夜勤手当 5,000円/回 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 267,000円 〜 350,000円 基本給:220,000円~ 処遇特定改善手当:42,000円~ 調整手当:5000円 昇給あり 実績年1回 試用期間:3ヶ月…労働条件に変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼字五反田87-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,040円 〜 月給 285,040円 ~ 月額246,500円+定額時間外手当38,540円 ※20時間/超過分は別途支給 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 試用期間3ヶ月(同待遇) |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市小泉五29-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 337,860円 〜 348,180円 給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:35,000円 ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・確定拠出年金:1,100円 ※別途、夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) 賞与 年4回(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり) 昇給あり(能力に応じて) 交通費支給(全額支給) 年末年始手当 残業代別途支給 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-53-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの管理者兼ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 時間外手当 交通費支給(規定あり) 年4回昇給、昇格の機会あり 賞与 年2回(支給要件あり) 試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-53-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 290,000円 時間外手当 交通費支給(規定あり) 年4回昇給、昇格の機会あり 賞与 年2回(支給要件あり) 試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし) |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市本町3-9-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 306,900円 〜 330,900円 残業手当25%割増 交通費全額支給 賞与年2回(夏・冬) 決算賞与年1回(会社業績による) 昇給昇格年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市柏原714 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームでのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,400円 〜 250,500円 業務手当:15,000円 調整手当:10,000円 介護業務支援手当:3,000円~5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 精勤手当:5,000円 扶養手当(人数による) 住宅手当:最大23,000円 通勤手当:上限20,900円/月 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市下安松942-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 300,000円 残業時間は1分単位できちんと記録します。 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 年末年始手当 賞与2回(7月12月) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新中里1丁目3番3号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 298,000円 〜 基本給:130000円 勤務手当:59100円 その他手当:108900円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。(固定残業代に相当) 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 交通費支給 上限50,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 諸手当 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14 都マンション1階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 ・チーフケアマネジャー 271,500~312,930円 ・ケアマネジャー 256,500~296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500~286,090円 通勤手当(支給基準に基づき全額支給) 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円(重複支給なし) 賞与 年2回(実績計200,000円~3ヶ月分) 昇給 年1回(4月) |








