| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区天台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 320,000円 ※給与は経験等考慮して決定 賞与年2回(実績:100,000~500,000円) 交通費あり 月額20,000円まで 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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- 待遇面
- 昇給あり(690)
- 賞与あり(689)
- 産休育休あり(406)
- 退職金あり(525)
- 高給与(86)
- 歩合給あり(6)
- 資格取得・更新支援あり(277)
- 交通費全額支給(53)
- 経験・年齢
- 未経験可能(350)
- ブランクOK(402)
- 定年65歳以上(126)
- 定年70歳以上(10)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(680)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(120)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(31)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(1)
- 精神保健福祉士(PSW)(1)
- 児童発達支援管理責任者(2)
- ワークライフバランス
- 土日休み(132)
- 時短勤務相談可能(2)
- 残業ほぼなし(271)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(242)
- テレワーク可能(12)
- 年間休日120日以上(107)
- 社用車あり(2)
- 車通勤可(463)
- パート可能(2)
- 業務環境
- 介護兼務無し(15)
- 相談員兼務(3)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(20)
- 初心者・未経験者歓迎(18)
- ケアマネ2名以上在籍(25)
- 教育体制充実(212)
- 運転業務なし(0)
- 60代以上活躍(1)
- 施設形態
- 病院(11)
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- 放課後等デイサービス・児童発達支援(1)
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1167件中 / 556~570件の求人
| 勤務地 | 千葉県四街道市大日 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 213,200円 〜 242,300円 基本給 183,200円〜208,300円 資格手当 30,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり 年2回 計 2.50ヵ月分(前年度実績) |
| 勤務地 | 千葉県八千代市上高野 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 通勤手当 資格手当 扶養手当 住宅手当 役務手当 役職手当 年末年始手当 昇給 年1回 賞与 年2回(7月・12月) 試用期間3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務地 | 千葉県船橋市芝山6-62-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 239,000円 〜 273,000円 ※給与に資格手当30,000円含む(残業代込) |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区作草部町578-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,600円 〜 <給与モデル> 【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県八千代市萱田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,100円 〜 <給与モデル> 【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県柏市明原4-9-20 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏579-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央港 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 290,000円 ・基本給 220,000円~250,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・家族手当 扶養あり10,000円 扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当 20,000円 以下業績に応じて支給 ・業績手当 5,000円 ・支援加算手当 3,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区浜野町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 288,050円 〜 職能給:150,050円/月 都市給手当:40,000円/月 職務手当:45,000円/月 資格手当:15,000円/月 特別手当:38,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 年収: 3,500,000円 〜 4,000,000円 モデル年収 初年度:3,500,000円~ 2年目以降:4,000,000円~ 昇給 年1回 賞与 年4回(業績によって変動あり) 実費支給 上限月額:50,000円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市花野井3-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャ |
| 給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当(固定残業代) 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-13 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャ |
| 給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当(固定残業代) 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |







