240件中 / 136～150件の求人
| 勤務地 | 京都府宇治市志津川南詰12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 250,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円～220,000円 ・資格手当 20,000円 ・運転手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 主事手当 5,000円 社会福祉士手当 10,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給 1,800円（実績） 賞与 年2回・計3.4ヶ月分（実績） 職務給制度あり（就業規則、給与規定あり） ※試用期間2ヵ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通大宮西入上瓦町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 330,000円 給与内訳 ・基本給 235,000円～300,000円 ・資格手当 25,000円～30,000円 ※固定残業代なし 役職手当 業績手当 通勤手当 実費支給・上限9,660円/月 昇給 1月あたり0～10,000円（実績） ※昇給は会社の業績や職員の業務等に応じて検討 試用期間3ヵ月（同条件） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 236,000円 〜 262,000円 ・基本給180,000～198,000円 ・職務手当 26,000～34,000円 ・資格手当 20,000円 ・皆勤手当 10,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区下鴨狗子田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 221,000円 昇給 賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分） 交通費実費支給（上限1万円） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区石田森南町28-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 192,000円 〜 調整手当 18,200円〜18,200円 職務手当 15,000円〜15,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区音羽初田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 245,000円 〜 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐南里町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 290,000円 基本給：21万円、業務手当2万円、資格手当3万円 別途管理報酬(件数受け持ち制) |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区大塚野溝町3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 193,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 249,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 249,000円 〜 |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 204,600円 〜 229,400円 ＜想定年収＞ 310万6,900円 ～ 347万2,900円 ※給与の最低額は高卒で介護支援専門員資格所持未経験の方。 給与の最高額は大学卒介護支援専門員資格所持未経験の方です。 長い経験をお持ちの方については、履歴書確認の上内定時に給与額を提示します。 ※賞与(令和5年度平均年3.9か月)、昇給有 |
| 勤務地 | 京都府西京区下津林東大般若町32 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 211,600円 〜 231,400円 ＜想定年収＞ 326万7,000円 ～ 350万3,740円 ・上記月給例は 最低額：高卒、実務経験介護職８年 最高額：大卒、実務経験介護職８年 の月給額です。ケアマネジャー経験者については別途優遇。 ・別途住宅手当、扶養手当有（条件有） |
| 勤務地 | 京都府京丹後市大宮町河辺1050 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 260,000円 |
