勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 276,500円 〜 286,500円 給与内訳 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間分/超過分は別途支給) |
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- 待遇面
- 昇給あり(34)
- 賞与あり(34)
- 産休育休あり(23)
- 退職金あり(24)
- 高給与(6)
- 歩合給あり(0)
- 資格取得・更新支援あり(10)
- 交通費全額支給(3)
- 経験・年齢
- 未経験可能(14)
- ブランクOK(18)
- 定年65歳以上(2)
- 定年70歳以上(1)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(34)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(14)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(2)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(0)
- ワークライフバランス
- 土日休み(9)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(14)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(10)
- テレワーク可能(0)
- 年間休日120日以上(4)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(7)
- 業務環境
- 介護兼務無し(1)
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68件中 / 16~30件の求人
勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,000円 〜 320,000円 給与内訳 基本給:160,000円~240,000円 地域手当:40,000円 資格手当:20,000円 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市口田中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 238,500円 〜 284,500円 ※給与はご経験・能力、おまかせする業務等により決定いたします ※諸手当込み 固定残業手当 :16,500円(10時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市七松町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 273,538円 〜 ・基本給:22.5万円~ ・資格手当:3万円 ・時間外手当:18,538円 ※みなし残業は全て10時間分、時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※担当ケース数により加算手当を支給(2~4万円) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務地 | 兵庫県尼崎市昭和通 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 225,000円 〜 275,000円 内訳 基本給 210,000~240,000円 職務手当 15,000~25,000円 特定手当 0~10,000円 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市戸ノ内町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 310,000円 ・基本給 210,000円~250,000円 管理職手当(管理者50,000円、副管理者30,000円、主任15,000円)、資格手当(主任ケアマネ10,000円)、処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ等支援手当、超過勤務手当、退職共済月額1万円積立(法人負担) |
勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄北3-15-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※月給には資格手当20,000円~を含む 通勤手当月額 公共交通機関 上限45,000円 別途、経験により調整手当など各種手当あり 昇給:年1回 賞与:年2回(年間約2ケ月分) 試用期間:3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目20番1号 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 300,000円 通勤手当(実費支給上限なし) 調整手当(20,000円) 資格手当(40,000円) 精勤手当(20,000円) 昇給・賞与に関して、本社の実績での変動あり 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし |