勤務地 | 東京都葛飾区四つ木 |
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雇用形態 | 契約職員 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 300,000円 〜 300,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
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- 待遇面
- 昇給あり(51)
- 賞与あり(46)
- 産休育休あり(29)
- 退職金あり(39)
- 高給与(10)
- 歩合給あり(0)
- 資格取得・更新支援あり(20)
- 交通費全額支給(3)
- 経験・年齢
- 未経験可能(20)
- ブランクOK(25)
- 定年65歳以上(7)
- 定年70歳以上(0)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(50)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(11)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(1)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(1)
- ワークライフバランス
- 土日休み(18)
- 時短勤務相談可能(1)
- 残業ほぼなし(18)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(25)
- テレワーク可能(1)
- 年間休日120日以上(21)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(8)
- パート可能(0)
- 業務環境
- 介護兼務無し(0)
- 相談員兼務(0)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(0)
- 初心者・未経験者歓迎(1)
- ケアマネ2名以上在籍(1)
- 教育体制充実(15)
- 運転業務なし(0)
- 60代以上活躍(0)
- 施設形態
- 病院(0)
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- 計画相談支援(0)
- 放課後等デイサービス・児童発達支援(2)
- その他(0)
108件中 / 31~45件の求人
勤務地 | 東京都葛飾区立石 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 265,000円 〜 310,000円 ※固定残業代を含まない ※経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。 |
勤務地 | 東京都葛飾区亀有 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 資格手当 20,000円 住宅手当 30,000円(2km圏内) 宿直手当 |
勤務地 | 東京都葛飾区青戸 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 320,000円 通勤手当 実費支給(定期券代) 昇給実績あり 賞与 年2回(実績計2ヶ月分) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) |
勤務地 | 東京都葛飾区亀有 |
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雇用形態 | 非常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
時給: 1,500円 〜 1,600円 ※資格、経験により異なります 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) |
勤務地 | 東京都葛飾区東水元 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
給与 |
月給: 294,000円 〜 299,000円 年収: 4,380,000円 〜 4,455,000円 昇給年1回、賞与年2回支給 ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 年収見込:4,380,000円~4,455,000円 【内訳】 月給:294,000~299,000円 賞与:852,000~867,000円 ※賞与額は実績(合計3か月分) |
勤務地 | 東京都葛飾区堀切 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 ※資格、経験を考慮し決定いたします。 資格手当:10,000円 加算手当:10,000円 【手当】 ・新規手当 1件につき 3,000円 ・調査手当 1件につき 3,000円 ・電話手当 1日につき 1,000円 (※電話手当とは、営業時間終了後、社用携帯の対応) |
勤務地 | 東京都葛飾区堀切3-4-8 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | デイサービスの生活相談員 |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 185,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は固定残業代にあたります。 ※下記時間分の見込残業代として支給します。 ※各時間を超過した分は別途支給します。 ・介護福祉士…30時間 ・実務者研修…32時間 ・初任者研修…33時間 |
勤務地 | 東京都葛飾区白鳥 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 330,000円 〜 担当件数でのインセンティブ 3,000円/件 ※ 担当している利用者の件数にて1件あたり3,000円を支給します。 当月15人担当の場合:15人×3,000円=45,000円/月 賞与/業績および勤続年数により支給予定 ※ 職員個人の貢献度や事業の業績に応じ支給を実施していく予定。 ※ 業績が上がれば賞与も増える仕組みを構築していきます。 |
勤務地 | 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ■基本給173,000円 ・地域手当20,000円 ・資格手当10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・特定事業所加算手当0円~20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) |
勤務地 | 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当:25,000円 ・ケアプラン件数手当:0~100,000円程度(35件相当) ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給(平均残業時間10時間程度) |