東京都世田谷区のケアマネ求人一覧
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- 待遇面
- 昇給あり(121)
- 賞与あり(120)
- 産休育休あり(91)
- 退職金あり(102)
- 高給与(24)
- 歩合給あり(1)
- 資格取得・更新支援あり(54)
- 交通費全額支給(10)
- 経験・年齢
- 未経験可能(65)
- ブランクOK(70)
- 定年65歳以上(21)
- 定年70歳以上(0)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(114)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(28)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(7)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(4)
- ワークライフバランス
- 土日休み(39)
- 時短勤務相談可能(1)
- 残業ほぼなし(47)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(66)
- テレワーク可能(0)
- 年間休日120日以上(52)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(9)
- パート可能(0)
- 業務環境
- 介護兼務無し(2)
- 相談員兼務(0)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(4)
- 初心者・未経験者歓迎(5)
- ケアマネ2名以上在籍(2)
- 教育体制充実(39)
- 運転業務なし(0)
- 60代以上活躍(0)
- 施設形態
- 病院(1)
- クリニック・診療所(0)
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- サービス付き高齢者住宅(0)
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- その他(2)
250件中 / 106~120件の求人
| 勤務地 | 東京都世田谷区岡本 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 300,000円 別途支給手当 認定調査 3,000円/件 プラン手当 担当40件以上で1件につき7,200円 家族手当 配偶者5,000円、子2,500円(15歳未満の子) 通信手当 500円/月 通勤手当 上限20,000円/月 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜新町2-20-16GATOD.M桜新町1F |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 233,500円 〜 402,500円 ★月給内訳★ 基本給:170,000円~210,000円 職能給手当:20,000円 固定残業代:17,500円~102,500円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・役職給 ・役職加算 ・資格加算 ・住まい手当 ・子育て支援手当(一人親) ・通勤手当:あり(上限16,666円/月) |
| 勤務地 | 東京都世田谷区上祖師谷 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 292,200円 〜 342,200円 ・基本給 240,000円~290,000円 ・資格手当:50,000円 ・特定処遇改善手当:2,200円 ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件) |
| 勤務地 | 東京都世田谷区粕谷3-15-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 ■基本給173,000円 ・地域手当20,000円 ・資格手当10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・特定事業所加算手当0円~20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) |
| 勤務地 | 東京都世田谷区砧五17-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 385,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
| 勤務地 | 東京都世田谷区喜多見四9-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 280,000円 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円(首都圏) ・時間外特別調整手当 50,000円※ ・資格手当 20,000円 (介護支援専門員) ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む) |
| 勤務地 | 東京都世田谷区南烏山5-3-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 320,000円 〜 350,000円 年収: 4,200,000円 〜 月給内訳 ・基本給 200,000円 ・固定残業代 50,000円(25時間分、超過分は別途支給) ・ケアマネジャー手当 70,000円 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月) 交通費 上限30,000円まで実費支給 家族手当 扶養する配偶者及び子10,000円 保育料補助 子一人5,000円 試用期間6ヶ月(同条件) |
| 勤務地 | 東京都世田谷区奥沢 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 320,000円 〜 350,000円 基本給 200,000円 固定残業手当 50,000円 ケアマネ手当 70,000円 歩合給 介護 3,000円/件(34件目から発生) 予防 1,000円/件 認定調査手当 1,000円/件 主任ケアマネージャー取得者 +30,000/月 ※歩合給保障有り(70,000円) 入社時から320,000円/月支給 39件(介護35件、予防4件)/月 担当時 想定年収 432万円以上 想定月収 33万円以上 ※最大担当件数49件/月 予防含む |







