勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 285,380円 〜 月額246,800円+定額時間外手当(20時間)38,580円 ※20時間を超過分は別途支給。 夜勤手当(7,000円/回) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 |
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- 待遇面
- 昇給あり(1067)
- 賞与あり(1090)
- 産休育休あり(750)
- 退職金あり(908)
- 高給与(213)
- 歩合給あり(12)
- 資格取得・更新支援あり(514)
- 交通費全額支給(166)
- 経験・年齢
- 未経験可能(491)
- ブランクOK(552)
- 定年65歳以上(179)
- 定年70歳以上(20)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(1074)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(192)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(35)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(35)
- ワークライフバランス
- 土日休み(191)
- 時短勤務相談可能(1)
- 残業ほぼなし(425)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(428)
- テレワーク可能(9)
- 年間休日120日以上(194)
- 社用車あり(1)
- 車通勤可(486)
- パート可能(2)
- 業務環境
- 介護兼務無し(20)
- 相談員兼務(2)
- 宿直あり(1)
- 夜勤あり(30)
- 初心者・未経験者歓迎(21)
- ケアマネ2名以上在籍(21)
- 教育体制充実(316)
- 運転業務なし(0)
- 60代以上活躍(0)
- 施設形態
- 病院(16)
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1760件中 / 1096~1110件の求人
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区西野川3-4-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 320,360円 〜 349,900円 給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・確定拠出年金:1,100円 ※別途、夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) 賞与 年4回(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり) |
勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-3-18 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 320,360円 〜 349,900円 給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) ・職務給とは別に認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円(研修未受講の場合支給なし) ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・確定拠出年金:1,100円 ※別途、夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) 賞与 年4回(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
給与 |
月給: 218,670円 〜 229,780円 給与内訳 ・基本給 189,700円~ ・諸手当 28,970円(資格手当等)~ |
勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-23-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 年4回昇給、昇格の機会あり 交通費支給(規定あり) 賞与あり/年2回(支給要件あり) 別途時間外手当あり 試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 276,000円 〜 386,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~320,000円 ・職務手当 10,000円~10,000円 ・処遇改善手当 6,000円 ・資格手当 50,000円~50,000円 ・役職手当 10,000円~50,000円 ※固定残業代なし ※面接後、経験を考慮のうえ賃金決定とさせて頂きます。 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給 月あたり1,000円~10,000円(実績) 賞与年1回 50,000円~300,000円(実績) 試用期間あり 3カ月 同条件 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区当麻490-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円~260,000円 ・資格手当 10,000円 住宅手当 扶養手当 通勤手当 上限4万円/月 賞与年2回 実績計2ヶ月分 ※経験年数加算あり ※昇給は会社業績により決定 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 307,000円 〜 312,000円 【給与内訳】 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/【給与内訳】 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ手当 7,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 昇給・賞与あり 交通費支給超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区南山田2-39-35 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 235,000円 〜 ◇ 基本給 : 195,000円 ~ ◇ 処遇改善手当 : 40,000円 / 月 ※ 基本給は経験等により優遇いたします。 |
勤務地 | 神奈川県小田原市南町2-3-34 |
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雇用形態 | 非常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
時給: 1,350円 〜 1,450円 ・兼務の場合:1,350円(うち処遇改善金100円) ・専任の場合:1,450円 夜勤手当 500円/回 食事手当 300円/回(8時間勤務+食事・入浴・排泄介助従事者) 交通費支給 上限50,000円/月(燃料代の場合は社規定通り) ※試用期間2ヶ月(条件変更なし) |