神奈川県の夜勤ありのケアマネ求人一覧

26件中 / 1~15件の求人

勤務地 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 260,000円
基本給:介護福祉士高卒168,000円~専門卒172,000円~ 大卒176,000円~ 総支給(基本給+諸手当)250,000円~260,000円 概算年収:380万~395万円程度 昇給あり(年1回4月) 賞与あり(実績/年2回、夏・冬/計3.40月分)

勤務地 神奈川県横浜市磯子区中原三
雇用形態 非常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 時給: 1,209円 〜 1,350円
・無資格者、介護福祉士以外の場合:時給1,209円 ・介護福祉士の場合:時給1,250円 ・夜勤手当:1回6,000円

勤務地 神奈川県座間市西栗原
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 268,000円 〜 268,000円
※夜勤は別途1回6000円~ ・通勤手当:実費 月額50,000円(上限) ・昇給あり 金額 1000円~(前年度実績) ・賞与あり 年1回 賞与金額  5000円~63,000 (前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)

勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 266,000円 〜 295,000円
※夜勤は別途1回6000円~ ・通勤手当:実費 月額50,000円(上限) ・昇給あり 金額 1000円~(前年度実績) ・賞与あり 年1回 賞与金額  5000円~63,000 (前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区菅田町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 270,000円
※能力・経験により応相談

勤務地 神奈川県横浜市緑区北八朔町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 297,860円 〜 308,180円
給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・職務給:35,000円 ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・確定拠出年金:1,100円

勤務地 神奈川県相模原市南区磯部
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー
給与 月給: 268,700円 〜 350,000円
※給与に資格手当 30,000円・地域差手当 18,700円含む 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回 オンコール手当 調整手当 役職手当など 公共交通機関交通費 上限45,000円/月 車両通勤交通費 上限31,600円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

勤務地 神奈川県横浜市磯子区洋光台
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 190,000円 〜 244,000円
年収: 2,960,000円 〜 3,750,000円
※諸手当込み

勤務地 神奈川県川崎市多摩区中野島
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 234,000円 〜 234,000円

勤務地 神奈川県横浜市港南区大久保
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 292,750円 〜 343,750円
※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮

勤務地 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,750円 〜 270,750円

勤務地 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,750円 〜 270,750円
月給250,750円~ 昇給あり 賞与あり ※別途夜勤手当:5,000円/回 交通費一部支給(上限50,000円) [内訳] 各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当) ※試用期間3ヵ月(労働条件変更なし)

勤務地 神奈川県横須賀市大矢部
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 251,700円 〜 291,700円
年収: 3,000,000円 〜 3,500,000円
※試用期間3ヶ月・同条件

勤務地 神奈川県藤沢市辻堂元町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 257,900円 〜 262,900円
<一律支給> 基本給:195,900円 管理手当:7,000円 処遇改善(2):40,000円 資格手当:10,000円 営業手当:5,000円 <別途支給> 夜勤手当:7,500円/回(月4~6回程度)※夜勤ありを選んだ場合 残業代(1分単位で支給※申請制) 通勤手当:月上限15,000円まで 昇給 年1回  賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分)