勤務地 | 兵庫県姫路市白浜町甲 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 基本給 120,000円 調整(処遇改善)手当 50,000円 職務手当 20,000円 資格手当 40,000円 皆勤手当 10,000円 主任手当 10,000円 |
兵庫県山陽電鉄本線のケアマネ求人一覧
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116件中 / 61~75件の求人
勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字薮中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 240,000円 給与の内訳 基本給 200,000円~230,000円 資格手当 10,000円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区南多聞台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 280,000円 給与内訳 基本給170,000円-220,000円 資格手当20,000円 書類作成手当20,000円 |
勤務地 | 兵庫県明石市二見町東二見 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 290,000円 給与内訳 基本給 230,000円-280,000円 職務手当 10,000円 |
勤務地 | 兵庫県加古川市加古川町稲屋 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 227,000円 〜 255,000円 (基本給172,000円+調整給35,000円+資格手当20,000円) 日祝手当2,000円 賞与 年3回(在籍1年以上) 昇給あり(人事考課評価による) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 兵庫県姫路市阿保 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 265,000円 ・基本給 200,000円~250,000円 ・加算調整手当 10,000円~15,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~1,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 1.50ヶ月分(実績) |
勤務地 | 兵庫県姫路市栗山町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 196,177円 〜 196,177円 ・基本給 175,900円 ・職務調整手当 5,277円 ・CM業務手当 15,000円 扶養手当 6,500円~ 住居手当 ~28,000円 時間外手当 通勤手当 55,000円まで/月 昇給あり 賞与あり 年2回(計3.0ヵ月分) ※試用期間6ヵ月あり(条件変更なし) |
勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区高倉台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1か月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4か月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ※試用期間3か月(条件変更なし) |