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| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鳴子 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 345,000円 〜 371,850円 ※経験・能力による |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鳴子 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 345,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 215,000円 〜 288,000円 ※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,500円 〜 205,500円 月給 205,500円～ 手当 25,000円 インセンティブ手当あり 交通費別途支給 賞与あり（年1回 1ヶ月分） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,000円 〜 300,000円 基本給：200,000円～270,000円 資格手当：5,000円～30,000円 皆勤手当：5,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町4-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 360,000円 "・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 （平均残業時間10時間程度）" |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町4-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鳴子二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 330,000円 ※試用期間6ヶ月（期間中は月給250,000円） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町6-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,500円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区山田町小部字向井谷1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円～240,000円 ・資格手当 10,000円 精皆勤手当 5,000円 家族手当 3,000円～7,000円 住宅手当 8,000円～10,000円 特定処遇改善手当 通勤手当 実費支給（上限20,000円/月） 賞与あり 実績年2回（計3.4か月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし ） |
