勤務地 | 大阪府大阪市西成区松2-1-7 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 187,000円 〜 354,200円 ※月給に住宅手当1万円~1万5000円、食事手当6000円含む ※経験・能力により異なります。(全ての社会経験を考慮します) |
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90件中 / 76~90件の求人
勤務地 | 大阪府堺市堺区翁橋町1-9-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 252,000円 〜 310,000円 給与内訳 ・基本給 182,000円 ・職務手当 20,000円~35,000円 ・調整手当 20,000円~33,000円 ・資格手当 30,000円~40,000円 (主任介護支援専門員は40,000円) ・役職手当 10,000円~20,000円(主任介護支援専門員所持者のみ) 交通費支給(上限25,000円) |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区花園北1丁目5番21号 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 317,920円 〜 378,950円 ◆主任介護支援専門員の場合 317,920円~ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・調整手当 720円 ・固定残業代あり 51,100円(25時間分/月) 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績0円~70,000円/月 賞与あり 実績年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区上汐2-1-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 240,000円 基本給220,000円〜230,000円 資格手当10,000円〜10,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限なし) 皆勤手当10,000円 |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子2-2-16 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子1-3-9 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~!! 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給。 【一般ケアマネ(40名担当)/未経験】 ・入職2年目 410万円 【ケアマネリーダー/未経験】 ・入職3年目 430万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-12-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~!! 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) |