勤務地 | 東京都足立区西新井 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 249,500円 〜 282,500円 【給与内訳】 ・基本給 192,000円~220,000円(経験年数により前歴換算) ・地域手当 20,000円 ・職務手当 20,000円~25,000円(所持資格により変動) ・処遇改善手当 11,000円 ・特定処遇改善手当 6,500円 |
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72件中 / 31~45件の求人
勤務地 | 東京都足立区関原2-45-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャ |
給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 東京都台東区谷中7-13-4 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) |
勤務地 | 東京都荒川区荒川 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 243,000円 〜 280,000円 資格手当:20,000円(介護支援専門員) ベースアップ支援加算:3,000円 その他諸手当有 賞 与:年2回(6月・12月) 宿直:5000円/回 回数は応相談 年収事例:351万~380万円(資格・賞与含む) ※試用期間3か月(同条件) 昇給年1回7月 |
勤務地 | 東京都荒川区西日暮里2-38-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 173,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) |
勤務地 | 東京都荒川区西尾久6-5-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 284,750円 〜 ・基本給 180,450円 ・固定残業代 17,300円(10h固定、超過分別途支給) ・処遇改善手当 17,000円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・夜勤手当(5回想定)30,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回6,000円) ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 東京都荒川区西日暮里6-47-10 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | デイサービスの生活相談員兼介護職員 |
給与 |
月給: 220,000円 〜 ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給 年2回(人事評価により) 役職手当 1万~7万円 社内資格手当 2,000~20,000円 通勤手当 上限24,500万円/月(規定あり) |
勤務地 | 東京都足立区西新井4-20-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | デイサービスの生活相談員兼介護職員 |
給与 |
月給: 220,000円 〜 ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給 年2回(人事評価により) 役職手当 1万~7万円 社内資格手当 2,000~20,000円 通勤手当 上限24,500万円/月(規定あり) |
勤務地 | 東京都足立区鹿浜1-21-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 325,000円 〜 400,000円 介護支援専門員 月給325,000円~ ※経験・能力等を考慮 交通費規定支給 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間3~6ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 東京都足立区入谷8-1-20 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 325,000円 〜 400,000円 介護支援専門員 月給325,000円~ ※経験・能力等を考慮 交通費規定支給 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間3~6ヶ月(条件変更なし) |