千葉県北総鉄道北総線のケアマネ求人一覧
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59件中 / 31~45件の求人
勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市初富本町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県鎌ヶ谷市初富本町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
千葉県松戸市河原塚南花のケアマネージャーの求人 (NO.424937)
賞与・昇給あり♪託児所完備◎職員が安心して勤務できる環境を整えました!地域の健康と安心を支えるケアプランセンターで働きませんか?
勤務地 | 千葉県松戸市河原塚南花 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 204,984円 〜 274,644円 月給内訳 ・基本給 164,800円~229,300円 ・調整手当 4,944円~6,879円 ・特殊業務手当 8,240円~11,465円 ・資格手当 15,000円~15,000円 ・職務手当 12,000円~12,000円 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※経験考慮 |
勤務地 | 千葉県松戸市常盤平 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県松戸市常盤平 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 350,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県市川市国府台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 221,000円 〜 271,000円 ※月給に職務給・特別手当(12,000円/月)を含む 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県松戸市紙敷3-10-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 施設ケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 320,000円 ※プラン保有件数例30~40件程度 試用期間6ヶ月間(待遇同条件) |
勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市初富35-4 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 216,000円 〜 289,000円 給与内訳 ・ベース給 170,000円 ・職歴 18,000円 ・資格手当 20,000円 ・特定処遇 3,000円 ・支援金 5,000円 処遇改善(現場ヘルプ) 5,000円/月 宿直手当 7,000円/1回 住宅手当 5,000円 扶養手当 ・配偶者 10,000円 ・扶養家族 1名につき5,000円 交通費規定内支給(自転車通勤でも支給) 賞与 年2回(実績3.0ヶ月分) 昇給 年1回 残業手当 年末年始手当 1日につき4,000円(勤務していただける場合) |
勤務地 | 千葉県白井市冨士 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 252,000円 〜 254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
勤務地 | 千葉県市川市曽谷5-2-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 300,050円 〜 ・基本給 178,050円 ・固定残業代 20,400円(10h固定、超過分別途支給) ・処遇改善手当 51,600円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・居住支援特別手当 10,000円(規定あり) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※夜勤なし |
勤務地 | 千葉県松戸市松戸新田21-2 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 上記月給より別途交通費(上限30,000円)・(現場に入っていただく場合)加算手当が支給されます。 残業は原則ありませんが、緊急事対応等の対応によりで残業がある場合がございます。残業代については、法定通りの支給となります。 |