勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 244,000円 〜 261,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ・昇給 月あたり1,000円~1,000円(実績) ・賞与年1回 50,000円~60,000円(実績) ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月 同条件 |
千葉県千葉都市モノレール2号線小倉台駅のケアマネ求人一覧
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16件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区千城台西 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 給与内訳 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 211,000円 〜 266,000円 ※経験や資格で、給与・条件は変わります 固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 看護小規模多機能型施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 327,100円 〜 333,600円 ・基本給 226500円~ ・調整手当 6700円~ ・特殊業務手当 13,900円~ ・資格手当60,000円(介護支援専門員資格必須) ・特別改善手当 5,000円 ・特定処遇改善手当 15000円 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目26-47 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,000円 〜 276,000円 年収: 4,000,000円 〜 4,000,000円 【詳細】 ・処遇改善手当 19,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 【モデル月給】 ・250,000円~270,000円+6,000円=256,000円~276,000円 【モデル年収】※賞与年4回計算 4,000,000円~ ・昇給あり 年1回(4月) ・賞与あり 年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6ケ月後より支給 ・交通費 上限あり 月額:50,000円 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 242,700円 〜 【内訳】 ◆基本給:222,700円~ ◆時間外手当:20,000円(12.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 資格手当、家族手当、ポスト手当あり |