20件中 / 1～15件の求人
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 226,000円 〜 327,000円 試用期間2ヶ月（-10,000円/月） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 295,000円 〜 323,500円 |
千葉県千葉市若葉区みつわ台のケアマネージャーの求人 (NO.427552)
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区みつわ台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 230,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 若葉区 都賀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 237,000円 〜 301,000円 ※月額30.1万円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります （30歳 介護福祉士 介護支援専門員 世帯主 扶養家族あり（妻子）） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区西都賀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 246,000円 〜 282,200円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 300,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区原町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 300,000円 ※試用期間なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,550円 〜 1,700円 ※資格、経験により異なります。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
年収: 3,600,000円 〜 4,250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
年収: 3,600,000円 〜 4,250,000円 面接後決定、経験前職等考慮あり |
| 勤務地 | 千葉県市原市国分寺中央6丁目12番地13 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 316,700円 〜 358,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,000円 〜 ・新規１件につき5,000円 ・継続件数（２０件以上につき１件要介護2,000円、要支援２件で2,000円） ・併設事業所（看護・介護・マッサージ）対し新規依頼手当 １件3,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 286,500円 〜 職能手当 最大50,000円/月 住宅手当・扶養手当 世帯主のみ、社内規定あり |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 196,000円 〜 |
