11件中 / 1～11件の求人
千葉県千葉市若葉区みつわ台のケアマネージャーの求人 (NO.427552)
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区みつわ台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 230,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区萩台町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 187,000円 〜 236,700円 給与内訳 基本給 160,000円〜209,700円 資格手当12,000円 特殊業務手当15,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 皆勤手当 10,000円 住宅手当 15,000円 通勤手当 実費支給（上限あり）月額100,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区西都賀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 246,000円 〜 282,200円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区長沼原町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 339,500円 〜 350,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区萩台町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,026円 〜 1,600円 パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※転勤の可能性なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区原町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 300,000円 ※試用期間なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,550円 〜 1,700円 ※資格、経験により異なります。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
年収: 3,600,000円 〜 4,250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区東千葉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 304,450円 〜 309,450円 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）、固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
年収: 3,600,000円 〜 4,250,000円 面接後決定、経験前職等考慮あり |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,000円 〜 ・新規１件につき5,000円 ・継続件数（２０件以上につき１件要介護2,000円、要支援２件で2,000円） ・併設事業所（看護・介護・マッサージ）対し新規依頼手当 １件3,000円 |
