勤務地 | 千葉県千葉市若葉区千城台西 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 給与内訳 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 |
千葉県千葉都市モノレール2号線のケアマネ求人一覧
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80件中 / 16~30件の求人
勤務地 | 千葉県千葉市中央区港町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 320,000円 内訳 ・基本給 220,000円~240,000円 ・資格手当 20,000円~40,000円 ・経験手当 20,000円~40,000円 【各種手当】 ・母子父子家庭手当 :5,000円/月(20歳未満のお子様1人につき) ・通勤手当:実費支給(月上限20,000円) |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区長沼原町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 339,500円 〜 350,000円 給付管理手当 通勤手当 規定内支給 昇給あり(評価・業績による) 賞与(評価・業績による) ※固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 年収: 3,500,000円 〜 4,000,000円 モデル年収 初年度:3,500,000円~ 2年目以降:4,000,000円~ 昇給 年1回 賞与 年4回(業績によって変動あり) 実費支給 上限月額:50,000円 試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区登戸 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 235,000円 〜 265,000円 ※固定残業代なし(残業代別途全額支給します) ※業績手当含む ※賞与年2回 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲 当社すべての事業所およびその営業地域 |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区萩台町 |
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雇用形態 | 非常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
時給: 1,026円 〜 1,600円 パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:1年(原則更新) ※転勤の可能性なし |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 211,000円 〜 266,000円 ※経験や資格で、給与・条件は変わります 固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 227,100円 〜 265,600円 年収: 3,600,000円 〜 4,250,000円 【給与内訳】 ・基本給:224100円~262600円 ・固定残業代なし ・その他:特別業務手当3,000円 ・昇給:昇給あり 実績:年1回。(4月を原則として、採用月・昇格月等の昇給もある。但し、事業の業績または個人の成績により昇給しない場合がある) ・賞与:賞与あり 実績:年2回。前年度実績3.65ヶ月分 |