勤務地 | 千葉県市原市五井 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 310,000円 ・基本給:240000円~300000円 ・固定残業代なし(残業代は別途支給) ・子女教育手当あり(扶養のお子様1人10,000円、2人目以降1人当たり+5,000円) ・通勤手当:実費 月額50,000円まで ・資格手当あり(主任ケアマネ 5,000円) ・昇給あり 昇給率 5.08%(前年度実績) (業績等により変動5年間の実績2~5%) ・賞与あり 年2回 (平均2.4か月分※評価・業績等により変動する可能性あり) |
千葉県小湊鉄道線のケアマネ求人一覧
千葉県小湊鉄道線から探す
- 五井(4)
- 上総村上(5)
- 海士有木(3)
- 上総三又(0)
- 上総山田(0)
- 光風台(4)
- 馬立(3)
- 上総牛久(0)
- 上総川間(0)
- 上総鶴舞(0)
- 上総久保(0)
- 高滝(0)
- 里見(0)
- 飯給(0)
- 月崎(0)
- 上総大久保(0)
- 養老渓谷(0)
- 上総中野(0)
地図から探す
16件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 千葉県市原市馬立 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,600円 〜 306,600円 給与内訳 ・基本給 186,100円~236,100円 ・精勤(一律)手当 5,000円 ・危険手当 7,000円 ・職務手当 50,000円 ・処遇改善手当 8,500円 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(同条件) |
勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,360円 〜 309,900円 給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・職務手当:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) ・認知症介護実践者研修修了者手当:1720円支給(研修未受講の場合支給なし) ・確定拠出年金:1,100円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県市原市馬立 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,600円 〜 306,600円 給与内訳 ・基本給 186,100円~236,100円 ・精勤(一律)手当 5,000円 ・危険手当 7,000円 ・職務手当 50,000円 ・処遇改善手当 8,500円 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(同条件) |
勤務地 | 千葉県市原市玉前 |
---|---|
雇用形態 | 契約職員 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 190,000円 〜 300,000円 内訳 基本給 180,000円~180,000円 職務手当 10,000円~120,000円 固定残業代なし ※賃金は経験等による 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,360円 〜 309,900円 給与内訳 ・基本給:231,260円~241,580円 ・処遇改善手当:9,000円 ・スキル手当:21,500円(1年間固定) ・職務手当:27,500円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、27,500円) ・認知症介護実践者研修修了者手当:1720円支給(研修未受講の場合支給なし) ・確定拠出年金:1,100円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県市原市惣社 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 235,500円 〜 313,000円 月給235,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 ※経験考慮あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県市原市光風台 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 285,500円 〜 341,500円 ※上記給与には、処遇改善手当、夜勤手当(5回分)、地域手当、介護支援専門員手当含む |
勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台2-2-6 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 260,500円 〜 318,000円 月給260,500円~313,000円 ※経験考慮あり 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.8ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給250,500円~313,000円+加算手当 【別途支給】 特定事業所加算:150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 |
勤務地 | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 235,500円 〜 313,000円 月給235,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 |