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265件中 / 121~135件の求人
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 251,000円 〜 316,000円 内訳 基本給:221,000円~286,000円 勤務地手当:10,000円 職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) 特別勤務地手当:15,000円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区沢渡 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 281,000円 〜 395,000円 固定 基本給180,000円 実績手当70,000円~170,000円 事業所手当10,000円 習熟手当6,000円~20,000円 オンコール手当 15,000円(一律支給、オンコール平均1~2回/月) |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 271,000円 〜 385,000円 固定 基本給180,000円 実績手当70,000円~170,000円 習熟手当6,000円~20,000円 オンコール手当 15,000円(一律支給、オンコール平均1~2回/月) |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区六角橋 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 281,000円 〜 395,000円 固定 基本給180,000円 実績手当70,000円~170,000円 事業所手当10,000円 習熟手当6,000円~20,000円 オンコール手当 15,000円(一律支給、オンコール平均1~2回/月) |
勤務地 | 神奈川県横浜市南区六ッ川 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 350,000円 〜 355,000円 給与内訳 ・基本給 ・介護処遇手当 ・調整手当 ※月給は上記を含んだ金額 |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区犬蔵 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 235,000円 〜 260,000円 ■社会福祉士 月給 260,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区小台1-17-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 235,000円 〜 260,000円 ■社会福祉士 月給 260,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1868-9 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 235,000円 〜 260,000円 ■社会福祉士 月給 260,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-23-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 235,000円 〜 260,000円 ■社会福祉士 月給 260,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区有馬6-8-8 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 272,000円 〜 272,000円 月給は固定給+精皆勤手当 時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給) 通勤手当 上限5万円/月 家族手当(扶養義務がある方が対象) 住宅手当 8,000円(世帯主のみ) 賞与年2回 昇給年1回 |