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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市西難波町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 230,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市南竹谷町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,300円 〜 1,500円 試用期間中は1300円、経験等により金額を決定 常勤登用可能 交通費支給 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市七松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 273,538円 〜 ・基本給：22.5万円～ ・資格手当：3万円 ・時間外手当：18,538円 ※みなし残業は全て10時間分、時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※担当ケース数により加算手当を支給（2～4万円） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市昭和通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 275,000円 内訳 基本給 210,000～240,000円 職務手当 15,000～25,000円 特定手当 0～10,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄西町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 226,500円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄北3-15-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※月給には資格手当20,000円～を含む 通勤手当月額 公共交通機関 上限45,000円 別途、経験により調整手当など各種手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回（年間約2ケ月分） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市宮内町2-123-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 245,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市蓬川町331-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 244,887円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 小松東町3-6-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 244,200円 〜 249,200円 [内訳] ・基本給：219,200円 ・役職手当：20,000円 ・資格手当：5,000円-10,000円 前年度賞与実績: 年4回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市稲葉荘1-18-22 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 |
