121件中 / 61～75件の求人
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区多聞通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 239,500円 〜 317,000円 ※別途手当あり |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市宮塚町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 192,250円 〜 300,000円 給与の備考 基本給18万円～ 担当手当 12,250円（2,450円/1件）～ ※5件担当の場合 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市剣谷 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 250,000円（週休3日制） 300,000円（週休2日制、週1日の介護業務あり）※介護福祉士の場合 ※固定残業代込（月間32時間、46,560円） 【介護支援専門員/2年】 ・入職2年目 4,000,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区篠原北町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 213,000円 〜 294,000円 定額的に支払われる手当 職務手当 23000円 処遇改善手当 25000円 特定処遇改善手当 8000円 ベースアップ手当 5000円 その他の手当等付記事項 ・住宅手当15000円（世帯主に限る） ・扶養手当（配偶者12000円、子4000円／人） ・年末年始手当 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市尾浜町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,001円 〜 1,500円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市七松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 273,538円 〜 ・基本給：22.5万円～ ・資格手当：3万円 ・時間外手当：18,538円 ※みなし残業は全て10時間分、時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※担当ケース数により加算手当を支給（2～4万円） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市昭和通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 295,000円 ・基本給 ：227,500～260,000円 ・職務手当：15,000～25,000円 ・特定手当：0～10,000円 ◆賞与：あり（基本給3ヵ月分） ◆モデル年収 未経験：約3,660,000円（24時間電話対応含む） 経験3年（施設のみ）：約3,900,000円（24時間電話対応含む） 経験3年（居宅）：約3,900,000円～（24時間電話対応含む） ※前職年収やご年齢、経験年数、主任ケアマネ有無などによって変わります。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄西町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 226,500円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 270,000円 ※月給には、資格手当1万円含む ※経験・能力により異なります 通勤手当（規程により月2万7000円まで） 扶養手当 住宅手当（0円～2万5000円） 処遇改善一時金有り 試用期間14日（期間中は条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区篠原北町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 213,000円 〜 294,000円 基本給 152,000円～233,000円 定額的に支払われる手当 職務手当手当 23000円 処遇改善手当 25000円 特定処遇改善手当 8000円 ベースアップ手当 5000円 その他の手当等付記事項 ・住宅手当15000円（世帯主に限る） ・扶養手当（配偶者12000円、子4000円／人） ・年末年始手当 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 192,000円 〜 252,000円 内訳 ・基本給 180,000～240,000円 ・資格手当 10,000円 ・緊急通信手当 2,000円 ※経験・能力による 通勤手当 上限月額27,000円（法人規定による） 処遇改善一時金あり 試用期間14日間（同条件） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市陽光町4-55 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 201,000円 〜 236,300円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 介護業務手当 2,000円／月 計画作成手当 10,000円～20,000円／月 処遇改善手当 介護職兼務者のみ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区鶴甲 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 216,000円 〜 ・基本給168,000円 ・資格手当 37,000円 ・住宅手当 5,000円 ・介護支援手当 6,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山中町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 350,000円 家族手当 子ども 5,000円～/月 住宅手当 7,000円～/月 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
