大阪府阪急千里線のケアマネ求人一覧

65件中 / 1~15件の求人

勤務地 大阪府豊中市東泉丘
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 215,000円 〜 225,000円
月給215,000円~225,000円 基本給155,000円 + 諸手当60,000円~70,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします

勤務地 大阪府吹田市原町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 192,000円 〜 243,000円
基本給 169,000円-220,000円 資格手当 17,000円 一般職手当 6,000円 子ども手当 1人目 5,000円 2人目より3,000円 ※宿直手当 5,000円(月に1回程度) 【賞与】年2回・計3.70月分(前年度実績)

勤務地 大阪府大阪市東淀川区豊新
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 270,000円
【内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:40,000円 ・勤勉手当:10,000円 ・職能手当:10,000円 ・調整手当:20,000円 【昇給】 あり:1ヶ月あたり2,000円〜(2024年度実績) 【賞与】 あり:年2回 計3.60ヶ月分(2024年度実績)

勤務地 大阪府吹田市山田北
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 284,000円
基本給 170,000円-185,000円 資格手当 15,000円 調整手当 34,000円-37,000円 その他手当 5,000円 能力・経験手当 10,000円-30,000円 処遇改善加算 12,000円 【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 年1回 1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)

勤務地 大阪府大阪市都島区中野町
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 278,000円 〜 294,000円
年収: 3,330,000円 〜 3,530,000円
【基本給】208,850円~221,400円 ※年俸÷12ヶ月で試算 ※経験給加算有り

勤務地 大阪府大阪市都島区中野町
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 278,000円 〜 294,000円
年収: 3,330,000円 〜 3,530,000円
【基本給】208,850円~221,400円 ※年俸÷12ヶ月で試算 ※経験給加算有り

勤務地 大阪府大阪市都島区中野町
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 278,000円 〜 294,000円
年収: 3,330,000円 〜 3,530,000円
【基本給】208,850円~221,400円 ※年俸÷12ヶ月で試算 ※経験給加算有り

勤務地 大阪府豊中市西泉丘
雇用形態 常勤
職種 デイサービスのケアマネージャー
給与 月給: 206,000円 〜 206,000円
年収: 3,000,000円 〜 3,000,000円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

勤務地 大阪府大阪市東淀川区上新庄
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜
給与内訳 基本給:156000円~ 資格手当:10000円 ケアマネ手当:56000円 処遇改善手当:28000円

勤務地 大阪府吹田市朝日町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 400,000円
【内訳】 ・基本給:200,000円 ・調整手当:50,000円~ ・固定残業代:30,000円~(15時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分については別途支給 ・件数に応じて、歩合給あり 一件 7,000円 支給 

勤務地 大阪府吹田市泉町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 265,000円 〜 295,000円
※諸手当込み 試用期間:6ヶ月(同条件)

勤務地 大阪府豊中市新千里東町一4-3
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 260,000円
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 <詳細> 基本給:130000円/月 都市給手当:20000円/月 職務手当:45000円/月 資格手当:15000円~15000円/月 特別手当:20,000円~50000円/月 ・別途オンコール手当:1,000円/回 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回